ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Kompetenzentwicklung in analogen und digitalisierten Arbeitswelten: Gestaltung sozialer, organisationaler und technologischer Innovationen

دانلود کتاب توسعه شایستگی در محیط های کاری آنالوگ و دیجیتالی: طراحی نوآوری های اجتماعی، سازمانی و فناوری

Kompetenzentwicklung in analogen und digitalisierten Arbeitswelten: Gestaltung sozialer, organisationaler und technologischer Innovationen

مشخصات کتاب

Kompetenzentwicklung in analogen und digitalisierten Arbeitswelten: Gestaltung sozialer, organisationaler und technologischer Innovationen

ویرایش: 1 
نویسندگان:   
سری: Kompetenzmanagement in Organisationen 
ISBN (شابک) : 9783662549551, 9783662549568 
ناشر: Springer-Verlag 
سال نشر: 2018 
تعداد صفحات: 215 
زبان: German 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 8 مگابایت 

قیمت کتاب (تومان) : 28,000



کلمات کلیدی مربوط به کتاب توسعه شایستگی در محیط های کاری آنالوگ و دیجیتالی: طراحی نوآوری های اجتماعی، سازمانی و فناوری: روانشناسی صنعتی و سازمانی



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 18


در صورت تبدیل فایل کتاب Kompetenzentwicklung in analogen und digitalisierten Arbeitswelten: Gestaltung sozialer, organisationaler und technologischer Innovationen به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب توسعه شایستگی در محیط های کاری آنالوگ و دیجیتالی: طراحی نوآوری های اجتماعی، سازمانی و فناوری نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب توسعه شایستگی در محیط های کاری آنالوگ و دیجیتالی: طراحی نوآوری های اجتماعی، سازمانی و فناوری



این کتاب به امکانات و شرایط طراحی توسعه مهارت های عملیاتی به عنوان پیش نیاز نوآوری در زمان تغییرات جمعیتی و فناوری می پردازد. توسعه شایستگی چه سهم نوآورانه ای در شرکت ها در صنایع مختلف دارد؟ نوآوری به طور گسترده در این کتاب تعریف شده است: از نظر فنی، سازمانی و اجتماعی.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Dieses Buch thematisiert die Möglichkeiten und Bedingungen der Gestaltung von betrieblicher Kompetenzentwicklung als Voraussetzung für Innovationen in Zeiten demografischen und technologischen Wandels. Welchen erneuernden Beitrag leistet Kompetenzentwicklung in Unternehmen verschiedenster Branchen? Innovation wird in diesem Buch breit gefasst: in technologischer, organisationaler und sozialer Hinsicht.



فهرست مطالب

Front Matter ....Pages I-XXII
Vorüberlegungen zum Gestaltungspotenzial betrieblicher Kompetenzentwicklung (Daniela Ahrens, Gabriele Molzberger)....Pages 1-5
Front Matter ....Pages 7-7
Innovationen aus der Perspektive von Betriebswirtschaftslehre und Ingenieurswissenschaft (Djerdj Horvat, Peter Gust)....Pages 9-15
Engpasskompetenzen für die Innovationsfähigkeit von Wertschöpfungschampions – Herausforderungen und Lösungsszenarien (Steffen Kinkel, Brita Schemmann, Ralph Lichtner, Sarah Migas)....Pages 17-29
Strategisches Kompetenzmanagement von Produktionsbeschäftigen – Innovations- und Wachstumsimpulse in nicht-forschungsintensiven kleinen und mittleren Unternehmen (Sandra Güth, Julian Decius, Djerdj Horvat, Niclas Schaper, Alfredo Virgillito)....Pages 31-49
Front Matter ....Pages 51-51
Mediengestützte Arbeits - und Lernprojekte als Instrument der betrieblichen Kompetenzentwicklung (Jörg Longmuß, Torsten Grantz, Benjamin Höhne)....Pages 53-72
Betriebliche Kompetenzentwicklungsansätze zur Weiterentwicklung fachlich-methodischer und sozial-kommunikativer Kompetenzen in produktionsnahen Bereichen (Joachim Metternich, Christian Hertle, Michael Tisch, Benjamin Jokovic, Christina König, Ralph Bruder et al.)....Pages 73-87
StaySmart-Ansatz zum kollaborativen Kompetenzaufbau, -erhalt und -austausch (Jan Marco Leimeister, Sofia Schöbel, Katja Lehmann, Sarah Oeste-Reiß, Matthias Söllner)....Pages 89-108
Front Matter ....Pages 109-109
Herausforderungen für Kompetenzentwicklung in schnell wachsenden innovativen kleinen und mittleren Unternehmen (Bernd Kriegesmann, Thomas Kley, Alexander Knickmeier, Minela Balic, Birgit Ottensmeier, Stefanie Lauterbach et al.)....Pages 111-122
Heterogene Lernkonstellationen als Ausgangspunkt betrieblicher Kompetenzentwicklung: Fallbeispiele aus der Metallbranche (Carolin Alexander, Iris Koall, Johannes Litz, Ulrich Weiß)....Pages 123-137
Technische Innovationen als Mittel zum arbeitsintegrierten Lernen in kleinen und mittleren Unternehmen des Einzelhandels (Bernhard Holtkamp, Sebastian Riebe, Kerstin Baumgarten, Sonja Blanco, Sebastian Steinbuß, Clarissa Eickholt et al.)....Pages 139-154
Front Matter ....Pages 155-155
Von der Humanisierung zur Digitalisierung: Entwicklungsetappen betrieblicher Kompetenzentwicklung (Daniela Ahrens, Michael Gessler)....Pages 157-172
Kompetenzentwicklung als Gestaltungsaufgabe für eine „erweiterte moderne Beruflichkeit“ (Holger Heinze, Bernd Kaßebaum)....Pages 173-186
Arbeitsintegrierte betriebliche Kompetenzentwicklung – Innovation oder Exnovation? (Gabriele Molzberger)....Pages 187-196
Kompetenzentwicklung der Zukunft: Forschung – Praxis – Politik (Daniela Ahrens, Carolin Alexander, Thomas Ardelt, Minela Balic, Kerstin Baumgarten, Sonja Blanco et al.)....Pages 197-202




نظرات کاربران