Kompetenzen in der Beschaffung: Kompetenzmanagement für den Beschaffungsbereich eines Automobilunternehmens

Mathias Wildgrube تجزیه و تحلیل آگهی‌های شغلی در صنعت خودرو را برای تحقیق در مورد مهارت‌های مورد نیاز در تدارکات انجام داد و پروفایل‌های مهارت‌ها و نیازهای توسعه مهارت‌ها را به عنوان بخشی از یک مطالعه موردی ارزیابی کرد. نتایج نشان‌دهنده اهمیت بالای مهارت‌های فنی مانند درک تدارکات و مهارت‌های نرم‌افزاری است. از اینجا، نویسنده توصیه هایی برای عمل برای علم استخراج می کند. برای تمرین تجاری، او تراز کردن مدیریت شایستگی را بیشتر با شایستگی های بین رشته ای، زبان های خارجی و شایستگی های مدیریتی توصیه می کند.

Mathias Wildgrube führte zur Erforschung der benötigten Kompetenzen in der Beschaffung eine Stellenanzeigenanalyse in der Automobilindustrie durch und wertete im Rahmen einer Fallstudie Kompetenzprofile und Kompetenzentwicklungsbedarfe aus. Die Ergebnisse zeigen eine hohe Bedeutung fachlicher Kompetenzen wie Beschaffungsverständnis und Software-Kompetenzen. Daraus leitet der Autor Handlungsempfehlungen für die Wissenschaft ab. Für die betriebswirtschaftliche Praxis empfiehlt er, das Kompetenzmanagement zukünftig mehr auf überfachliche Kompetenzen, Fremdsprachen und Managementkompetenzen auszurichten.