دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1
نویسندگان: Eric Pfaffmann (auth.)
سری: Strategisches Kompetenz-Management
ISBN (شابک) : 9783824473120, 9783322852083
ناشر: Deutscher Universitätsverlag
سال نشر: 2001
تعداد صفحات: 404
زبان: German
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 9 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب مدیریت مبتنی بر شایستگی در توسعه محصول: تصمیمات خرید یا تصمیم گیری و ادغام تامین کنندگان: اقتصاد/علوم مدیریت، عمومی
در صورت تبدیل فایل کتاب Kompetenzbasiertes Management in der Produktentwicklung: Make-or-Buy-Entscheidungen und Integration von Zulieferern به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب مدیریت مبتنی بر شایستگی در توسعه محصول: تصمیمات خرید یا تصمیم گیری و ادغام تامین کنندگان نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
تصمیم گیری در مورد توسعه داخلی یا شخص ثالث خدمات و ادغام شرکت
های تامین کننده در توسعه محصول مستلزم درجه بالایی از عدم
اطمینان است. شرکتها اغلب پتانسیلهای با ارزش فناوری را
نادیده میگیرند یا تصمیمات توسعه خارجی اشتباهی
میگیرند.
اریک فافمن اصول یک نظریه مبتنی بر شایستگی را در مورد مرزهای
عمودی شرکت توسعه میدهد و آنها را در تقسیم کار بین شرکتی در
توسعه محصول به کار میبرد. با استفاده از مطالعات موردی انتخاب
شده از صنعت خودرو، نشان داده میشود که چگونه میتوان مرزهای
عمودی شرکت را با کمک ملاحظات شایستگی تعیین کرد، مزایا و
محدودیتها مشخصکننده همکاری شرکت هستند و چگونه شرکتهای
تامینکننده باید در توسعه محصول ادغام شوند.
Die Entscheidung über Eigen- und Fremdentwicklung von
Leistungen und die Integration von Zulieferunternehmen in die
Produktentwicklung beinhalten einen hohen Unsicherheitsgrad.
Häufig übersehen Unternehmen wertvolle technologische
Potenziale oder treffen falsche
Fremdentwicklungsentscheidungen.
Eric Pfaffmann erarbeitet Grundlagen einer kompetenzbasierten
Theorie der vertikalen Unternehmensgrenzen und wendet sie auf
die zwischenbetriebliche Arbeitsteilung in der
Produktentwicklung an. Anhand von ausgewählten Fallbeispielen
aus der Automobilbranche wird gezeigt, wie vertikale
Unternehmensgrenzen mit Hilfe von Kompetenzüberlegungen
bestimmt werden können, welche Vorteile und Grenzen
betriebliche Kooperationen kennzeichnen und wie
Zulieferunternehmen in die Produktentwicklung integriert
werden sollten.
Front Matter....Pages I-XXV
Einführung....Pages 1-18
Empirische Untersuchung der zwischenbetrieblichen Entwicklung des Kleinwagens „smart“ und der Aluminium-Spaceframe-Karosserie....Pages 19-114
Bausteine einer kompetenzbasierten Theorie der Unternehmung....Pages 115-168
Die Kooperation von Zulieferern und Abnehmern in vertikalen Leistungsverbünden....Pages 169-211
Modulare Integration von Zulieferunternehmen in den Produktentwicklungsprozess des Endherstellers....Pages 213-292
Ein kompetenzbasierter Ansatz zur Strukturierung von Make-or-Buy-Entscheidungen....Pages 293-346
Schlussbetrachtung....Pages 347-359
Back Matter....Pages 361-385