دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش:
نویسندگان: Marisa Kaufhold (auth.)
سری:
ISBN (شابک) : 9783531151533, 3531151533
ناشر: VS Verlag für Sozialwissenschaften
سال نشر: 2006
تعداد صفحات: 249
زبان: German
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 18 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب صلاحیت و کسب شایستگی: تجزیه و تحلیل و ارزیابی روشهای کسب مهارت: آموزش و پرورش و جامعه
در صورت تبدیل فایل کتاب Kompetenz und Kompetenzerfassung: Analyse und Beurteilung von Verfahren der Kompetenzerfassung به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب صلاحیت و کسب شایستگی: تجزیه و تحلیل و ارزیابی روشهای کسب مهارت نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
ماریسا کافهولد یک شبکه تئوریک پایهگذاری شده برای تحلیل روشهای ارزیابی شایستگی ایجاد میکند. این شبکه یک تجزیه و تحلیل مقایسه ای و ارزیابی رویه های ارزیابی شایستگی انجام شده را امکان پذیر می کند و همچنین یک تابع جهت گیری و انتخاب را هنگام انتخاب روش های مناسب ارزیابی شایستگی ارائه می دهد. او بین هدف و هدف سطوح تجزیه و تحلیل، درک شایستگی، موقعیت و زمینه ضبط و همچنین سطح روش شناختی تفاوت قائل می شود. نویسنده اولین بررسی نمونه ای از شبکه تحلیل را در کاربرد روش های مختلف ارزیابی شایستگی انجام می دهد. تجزیه و تحلیل اظهارات تمایلی را در مورد مناسب بودن رویه های موجود امکان پذیر می کند.
Marisa Kaufhold erarbeitet ein theoretisch fundiertes Raster zur Analyse von Verfahren der Kompetenzerfassung. Das Raster ermöglicht eine vergleichende Analyse und Beurteilung von praktizierten Kompetenzerfassungsverfahren und bietet zudem eine Orientierungs- und Selektionsfunktion bei der Auswahl geeigneter Kompetenzerfassungsverfahren. Dabei unterscheidet sie zwischen den Analyseebenen Ziel und Zweck der Erfassung, Kompetenzverständnis, Situations- und Erfassungskontext sowie der methodologischen Ebene. Die Autorin nimmt eine erste exemplarische Überprüfung des Analyserasters in der Anwendung auf verschiedene Kompetenzerfassungsverfahren vor. Die Analyse ermöglicht tendenzielle Aussagen bezüglich der Angemessenheit bestehender Verfahren.
Front Matter....Pages 1-12
Zusammenfassung....Pages 13-15
Einleitende Bemerkungen und Zielstellungen der Arbeit....Pages 17-20
Kompetenz und Kompetenzerfassung – Aktueller Forschungs- und Diskussionsstand....Pages 21-41
Konturen eines Konzeptes von Kompetenz....Pages 43-94
Konsequenzen für Kompetenzerfassung aus der theoretischen Diskussion....Pages 95-101
Das Analyseraster....Pages 103-144
Analyse ausgewählter Verfahren der Kompetenzerfassung....Pages 145-234
Schlussfolgerungen und Ausblick....Pages 235-238
Back Matter....Pages 239-253