دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1
نویسندگان: Carsten Dittmar (auth.)
سری:
ISBN (شابک) : 9783824481262, 9783322817709
ناشر: Deutscher Universitätsverlag
سال نشر: 2004
تعداد صفحات: 479
زبان: German
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 12 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب انبار دانش: یک رویکرد یکپارچه به حافظه سازمانی و پیاده سازی به کمک رایانه بر اساس مفهوم انبار داده: سیستم های اطلاعات کسب و کار، مدیریت/کسب و کار برای حرفه ای ها
در صورت تبدیل فایل کتاب Knowledge Warehouse: Ein integrativer Ansatz des Organisationsgedächtnisses und die computergestützte Umsetzung auf Basis des Data Warehouse-Konzepts به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب انبار دانش: یک رویکرد یکپارچه به حافظه سازمانی و پیاده سازی به کمک رایانه بر اساس مفهوم انبار داده نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
تولید، انتشار و استفاده از دانش بهعنوان یک منبع، تقاضاهای
زیادی را بر فعالیتهای کارآفرینانه وارد میکند. این در
مفاهیمی که در حال حاضر به شدت مورد بحث از یادگیری سازمانی و
مدیریت دانش قرار گرفته بیان شده است. در برابر پسزمینه درک
شناختمحور سازمانها، این سؤال مطرح میشود که چگونه سیستمهای
I&C مدرن میتوانند به این دیدگاه تغییر یافته عمل کنند.
کارستن دیتمار مفهوم خود را از حافظه سازمانی به کمک رایانه
برای کاربرد ارائه میکند. حوزه متخصصان و مدیران اجرایی بر روی
انبار داده ایجاد می شود اما بر کاستی های آن غلبه می کند و به
عنوان انبار دانش از آن یاد می شود. این رویکرد جدید، ادغام
معنادار زمینههای نظری جدا شده قبلی را امکانپذیر میسازد که
با پدیده یادگیری در سطح چند نفره و با مدیریت دانش به عنوان یک
منبع سروکار دارند. برای این منظور، طیف وسیعی از وظایف که باید
توسط یک حافظه سازمانی پشتیبانی شده توسط کامپیوتر انجام شود،
با استفاده از فهرستی از نیازمندی ها مشخص می شود.
Generierung, Diffusion und Nutzung der Ressource Wissen
stellen große Anforderungen an unternehmerisches Handeln.
Dies kommt in den derzeit intensiv diskutierten Konzeptionen
des organisationalen Lernens und des Knowledge Management zum
Ausdruck. Vor dem Hintergrund eines kognitionsorientierten
Verständnisses von Organisationen stellt sich die Frage, wie
moderne luK-Systeme dieser geänderten Perspektive gerecht
werden können.
Carsten Dittmar stellt sein Konzept eines computergestützten
Organisationsgedächtnisses für den Anwendungsbereich der
Fach- und Führungskräfte vor. Es baut auf dem Data Warehouse
auf, überwindet aber dessen Defizite und wird als Knowledge
Warehouse bezeichnet. Dieser neue Ansatz ermöglicht die
sinnvolle Integration bisher isolierter Theoriefelder, die
sich mit dem Phänomen des Lernens auf multipersoneller Ebene
und mit dem Management der Ressource Wissen
auseinandersetzen. Dazu wird das breite Spektrum der durch
ein computergestütztes Organisationsgedächtnis zu erfüllenden
Aufgaben anhand eines Anforderungskatalogs
konkretisiert.
Front Matter....Pages I-XXIV
Einleitung....Pages 1-6
Front Matter....Pages 7-8
Terminologische Grundlagen....Pages 9-30
Organisationales Lernen als Theorie zur Bewältigung komplexer und dynamischer Umwelten....Pages 31-86
Wissensmanagement als neues Managementparadigma....Pages 87-152
Leitbild des Organisationsgedächtnisses als Integrationsansatz....Pages 153-226
Front Matter....Pages 227-228
Systemtechnische Umsetzung des Organisationsgedächtnisses....Pages 229-307
Konzeption des Knowledge Warehouse als computergestütztes Organisationsgedächtnis auf Basis des Data Warehouse-Konzepts....Pages 309-413
Resümee und Ausblick....Pages 415-419
Back Matter....Pages 421-459