دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Knowledge transfer in cattle husbandry: New management practices, attitudes and adaptation
دانلود کتاب انتقال دانش در دامداری: شیوه های مدیریت جدید، نگرش ها و سازگاری
مشخصات کتاب
Knowledge transfer in cattle husbandry: New management practices, attitudes and adaptation
ویرایش: نویسندگان: Abele Kuipers, Marija Klopcic, Cled Thomas سری: EAAP Scientific Series 117 ISBN (شابک) : 9789076998800, 9076998809 ناشر: Wageningen Academic Publishers سال نشر: 2005 تعداد صفحات: 249 زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 7 مگابایت
قیمت کتاب (تومان) : 48,000
در صورت تبدیل فایل کتاب Knowledge transfer in cattle husbandry: New management practices, attitudes and adaptation به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب انتقال دانش در دامداری: شیوه های مدیریت جدید، نگرش ها و سازگاری نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب انتقال دانش در دامداری: شیوه های مدیریت جدید، نگرش ها و سازگاری
این کتاب به اصول انتقال دانش می پردازد و مقیاس وسیعی از کاربردها را ارائه می دهد. استفاده مؤثر از دانش مستلزم آن است که بینش های توسعه یافته در علوم دامی با رویکردهای علوم اجتماعی ترکیب شود. که در این کتاب محقق شده است. برنامه های کاربردی بر روی اتخاذ شیوه های مدیریتی جدید در دامداری متمرکز هستند. در علوم دامی، عموماً بر دانش فنی و جانورشناسی تأکید می شود. ابعاد سازمانی و شخصی اغلب به عنوان عوامل حیاتی برای موفقیت نادیده گرفته می شوند. جنبه های سازمانی مستحق اعتبار هستند، زیرا نتایج تحقیقات اغلب باید در زنجیره پیچیده ای از سازمان های تولید کننده و مصرف کننده اجرا شود. جنبه های شخصی مانند نگرش ها و دیدگاه ها نسبت به آینده به طور قابل توجهی شانس پذیرش نوآوری ها را تعیین می کند. در این کتاب به این ابعاد نیز تا حدودی توجه شده است. برخی از مقالات نظری بیشتر با مثال‌های عملی از پیاده‌سازی در این زمینه و با توصیف شبکه‌ها و خدمات توسعه دنبال می‌شوند. مقالات متنوعی ارائه شده است: از قدرت محقق و مشاور از طریق قدرت بانک های داده تا قدرت مشتری و تولید کننده در فرآیند انتشار. بنابراین از ورودی رانده به تقاضا رانده. این کتاب برای همه کسانی که به نوعی با تبادل و انتقال دانش سر و کار دارند اهمیت دارد
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
This book addresses the principles of knowledge transfer and presents a wide scale of applications. Effective knowledge utilization requires that insights developed in the animal sciences are combined with social science approaches. That is accomplished in this book. The applications focus on the adoption of new management practices in cattle husbandry. In animal sciences the emphasis is generally on the technical and zoological know-how. The organizational and personal dimensions are too often neglected as critical factors to success. Organizational aspects deserve credit, because the results of research must often be implemented in a complex chain of producer and consumer oriented organisations. Personal aspects such as attitudes and views towards the future significantly determine the chance of adopting innovations. In this book, these dimensions also receive some attention. Some more theoretical papers are followed by practical examples of implementations in the field and by descriptions of extension networks and services. A large variety of papers is presented: from the power of the researcher and consultant through the power of data banks to the power of the client and producer in the dissemination process; thus from input driven to demand driven. This book is of importance to all who deal in some way with knowledge exchange and transfer
