دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Knowledge Sharing among Scientists: Why Reputation Matters for R&D in Multinational Firms
دانلود کتاب اشتراک دانش در میان دانشمندان: چرا شهرت برای تحقیق و توسعه در شرکت های چند ملیتی مهم است
مشخصات کتاب
Knowledge Sharing among Scientists: Why Reputation Matters for R&D in Multinational Firms
ویرایش:
نویسندگان: Prescott C. Ensign (auth.)
سری:
ISBN (شابک) : 9781349376766, 0230611737
ناشر: Palgrave Macmillan US
سال نشر: 2009
تعداد صفحات: 233
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 1 مگابایت
قیمت کتاب (تومان) : 44,000
کلمات کلیدی مربوط به کتاب اشتراک دانش در میان دانشمندان: چرا شهرت برای تحقیق و توسعه در شرکت های چند ملیتی مهم است: مدیریت منابع انسانی، سازمان، مدیریت دانش، اخلاق تجاری، مدیریت نوآوری/فناوری
در صورت تبدیل فایل کتاب Knowledge Sharing among Scientists: Why Reputation Matters for R&D in Multinational Firms به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب اشتراک دانش در میان دانشمندان: چرا شهرت برای تحقیق و توسعه در شرکت های چند ملیتی مهم است نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب اشتراک دانش در میان دانشمندان: چرا شهرت برای تحقیق و توسعه در شرکت های چند ملیتی مهم است
رابطه بین ویژگی های اجتماعی دانشمندان و اشتراک بین فردی دانش فناورانه را بررسی می کند. یافته‌ها ویژگی‌های شهرت را روشن می‌کند که منجر به انتقال داوطلبانه دانش به‌موقع، مرتبط و فناوری در میان دانشمندان تحقیق و توسعه منفرد در همان شرکت چندبخشی و چند ملیتی می‌شود.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
Explores the relationship between social characteristics of scientists and the interpersonal sharing of technological knowledge. The findings illuminate attributes of reputation conducive to the voluntary transfer of timely, relevant, technological knowledge among individual R&D scientists in the same multidivisional, multinational firm.
فهرست مطالب
Contents......Page 8
List of Figures......Page 10
List of Tables......Page 12
Foreword......Page 14
Preface......Page 20
Acknowledgments......Page 24
1 Introduction......Page 26
2 Theory and Hypotheses......Page 42
3 Research Design and Methods......Page 64
4 Construction of Variables......Page 88
5 Contextual Variables and Knowledge Sharing......Page 120
6 Testing of Hypotheses......Page 148
7 Discussion and Conclusions......Page 176
Appendix A: Survey Instrument (Sharing Version)......Page 200
Appendix B: Survey Instrument (Non-Sharing Version)......Page 208
Notes......Page 218
References......Page 222
E......Page 242
K......Page 243
R......Page 244
V......Page 245
