دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1
نویسندگان: Jean-Louis Ermine
سری: Innovation and Technology Set
ISBN (شابک) : 9781786301703, 1119516269
ناشر: Wiley-ISTE
سال نشر: 2018
تعداد صفحات: 234
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 5 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب مدیریت دانش: حلقه خلاق: مدیریت دانش.، کسب و کار و اقتصاد / مدیریت صنعتی.، کسب و کار و اقتصاد / مدیریت.، کسب و کار و اقتصاد / علم مدیریت.، کسب و کار و اقتصاد / رفتار سازمانی.
در صورت تبدیل فایل کتاب Knowledge Management: The Creative Loop به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب مدیریت دانش: حلقه خلاق نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
Knowledge management is a strategic issue for companies, and international standards such as ISO recently integrate it into its requirements. However, it is still an ill-defined concept, and methodologies to implement it are not very well known. This book is the result of over twenty years of research in different labs and application in a wide range of public or private companies around the world. It gives a global and coherent view both from the theoretical and practical point of views.
Content: Cover
Half-Title Page
Title Page
Copyright Page
Contents
Preface
PART 1. Theoretical Elements
1. A Knowledge Value Chain
1.1. Introduction
1.2. Different KVCs
1.3. The DIKW model
1.4. KVC and management
1.5. Transformation processes in the KVC
1.6. Practical application
1.7. Conclusion
2. The Knowledge Capital of a Company
2.1. Introduction
2.1.1. The accumulation of knowledge
2.1.2. The company as knowledge producer
2.2. Modeling a company as a knowledge producer
2.2.1. Systemic modeling
2.2.2. The â#x80
#x9C
black boxâ#x80
#x9D
model
2.2.3. The â#x80
#x9C
division of laborâ#x80
#x9D
model 2.2.4. The informational model2.2.5. The knowledge capital model
2.2.6. The knowledge capital and knowledge actors model
2.2.7. Integration of customer knowledge and external knowledge into the AIK model
2.3. The operators of the AIK model
2.3.1. The Wenger operator
2.3.2. The Nonaka operators
2.3.3. Integration of the Nonaka theory into the AIK model
2.4. Tacit/explicit knowledge and knowledge communities
2.5. Mapping as a modeling tool to steer the AIK system
2.6. Practical application
2.7. Conclusion
3. The Structure of Knowledge
3.1. Introduction 3.2. The semiotic triangle of knowledge3.3. The systemic triangle of knowledge
3.4. The knowledge macroscope
3.4.1. Knowledge and information
3.4.2. Knowledge and meaning
3.4.3. Knowledge and context
3.5. Practical application
3.6. Conclusion
4. Shannonâ#x80
#x99
s Theory of Knowledge
4.1. Introduction
4.2. Some definitions and notations
4.2.1. The basic unit of knowledge
4.2.2. Measuring knowledge
4.2.3. Quantity of knowledge in a corpus
4.3. Measurement of the quantity of information in a corpus
4.4. Measurement of the quantity of meaning in a corpus
4.4.1. Definitions and notations 4.4.2. Quantitative characterization of semantic graphs: Gurevich entropy4.5. Measurement of usage context in a corpus
4.5.1. Introduction
4.5.2. Social networks
4.5.3. Hierarchical small-world networks
4.5.4. Scale-free networks
4.5.5. Quantitative characterization of the usage graph of a corpus
4.6. Practical application
4.7. Conclusion
PART 2. Practical Elements
5. A New Approach to KM
5.1 Introduction
5.2. Two examples of KM standardization
5.2.1. KM and international standardization
5.2.2. KM in the nuclear domain
5.3. The French Knowledge Management Club
5.4. Conclusion 6. A Framework for Knowledge-based KM6.1. Introduction
6.2. The Daisy Model
6.3. Building a KM process framework
6.4. Conclusion
7. KM: From Strategy to Implementation
7.1. Introduction
7.2. Framing a KM project
7.2.1. The objectives
7.2.2. Responsibilities and roles
7.2.3. Resources
7.2.4. Internal communication
7.2.5. Connections between KM and other company issues
7.2.6. Other subjects of interest to consider
7.3. Implementing the KM project
7.4. Monitoring the KM system
7.5. Conclusion
8. Analyzing Knowledge Capitaland Elaborating a KM Plan
8.1. Introduction