دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 2
نویسندگان: Jay Liebowitz
سری:
ISBN (شابک) : 143987803X, 9781439878033
ناشر: CRC Press
سال نشر: 2012
تعداد صفحات: 322
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 8 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Knowledge Management Handbook: Collaboration and Social Networking, Second Edition به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب کتاب راهنمای مدیریت دانش: همکاری و شبکه های اجتماعی ، چاپ دوم نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
تحقیقات اخیر نشان می دهد که همکاری و شبکه های اجتماعی با ایجاد ارتباطات، ایده ها و شیوه های جدید، به اشتراک گذاری دانش و نوآوری را تقویت می کند. با این حال، این شبکههای غیررسمی اغلب سوء تفاهم و مدیریت ضعیفی دارند. بر اساس نسخه پیشگامانه و پرفروش، راهنمای مدیریت دانش: همکاری و شبکه های اجتماعی، ویرایش دوم بر دو عنصر کلیدی در مدیریت دانش تمرکز دارد: همکاری و شبکه های اجتماعی.
برای نوآوری، مردم را به هم متصل کنید
جی لیبوویتز یکی از برترین مراجع مدیریت دانش در جهان، 15 مقاله توسط محققان و دست اندرکارانی را گرد هم آورده است که از پیشتازان حوزه خود هستند. آنها برنامه های کاربردی، مفاهیم، تکنیک ها، روش ها، مسائل و روندهای مرتبط با همکاری و شبکه های اجتماعی را در زمینه مدیریت دانش ارائه می دهند. آنها همچنین به حوزههایی اشاره میکنند که نیاز به کار بیشتری دارند، مانند چگونگی اندازهگیری تأثیر تلاشهای اشتراکگذاری دانش از نظر نوآوری، سود، و ادراک مشتری.
چه چیزی می توانید از سازمان غیررسمی خود بیاموزید؟
این کتاب راهنما که مملو از مطالعات موردی است، چگونگی به اشتراک گذاری دانش، ایجاد ارتباط را بررسی می کند. ، و از طریق همکاری و تعامل ایده های جدید ایجاد کنید. این یک مرجع و متن کلاس درس ارزشمند برای کسانی است که درگیر مدیریت دانش هستند، به ویژه از دیدگاه همکاری و شبکه های اجتماعی.
Recent research shows that collaboration and social networking foster knowledge sharing and innovation by sparking new connections, ideas, and practices. Yet these informal networks are often misunderstood and poorly managed. Building on the groundbreaking, bestselling first edition, Knowledge Management Handbook: Collaboration and Social Networking, Second Edition focuses on two key elements in knowledge management: collaboration and social networking.
To Innovate, Connect the People
Jay Liebowitz, one of the top knowledge management authorities in the world, brings together 15 articles by researchers and practitioners who are among the leaders in their fields. They present numerous applications, concepts, techniques, methodologies, issues, and trends related to collaboration and social networking in a knowledge management context. They also point out areas that need more work, such as how to measure the impact of knowledge-sharing efforts in terms of innovation, profits, and customer perceptions.
What Can You Learn from Your Informal Organization?
Packed with case studies, this handbook explores how you can share knowledge, make connections, and generate new ideas through collaboration and interaction. It is a valuable reference and classroom text for those engaged in knowledge management, particularly from a collaboration and social networking perspective.