دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Knowledge Management and Sustainable Value Creation: Needs as a Strategic Focus for Organizations
دانلود کتاب مدیریت دانش و ارزش آفرینی پایدار: نیازها به عنوان یک کانون استراتژیک برای سازمان ها
مشخصات کتاب
Knowledge Management and Sustainable Value Creation: Needs as a Strategic Focus for Organizations
ویرایش:
نویسندگان: Florian Kragulj
سری: Knowledge Management and Organizational Learning, 11
ISBN (شابک) : 3031127285, 9783031127281
ناشر: Springer
سال نشر: 2022
تعداد صفحات: 329
[330]
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 7 Mb
قیمت کتاب (تومان) : 43,000
در صورت تبدیل فایل کتاب Knowledge Management and Sustainable Value Creation: Needs as a Strategic Focus for Organizations به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب مدیریت دانش و ارزش آفرینی پایدار: نیازها به عنوان یک کانون استراتژیک برای سازمان ها نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب مدیریت دانش و ارزش آفرینی پایدار: نیازها به عنوان یک کانون استراتژیک برای سازمان ها
سازمان ها به طور فزاینده ای اهمیت پایداری و مسئولیت پذیری را تشخیص می دهند. آنها برای ایجاد یک رویکرد کل نگر برای خلق ارزش که اهداف اقتصادی، اجتماعی و زیست محیطی را با هم هماهنگ می کند، به چالش کشیده می شوند. این کتاب توضیح میدهد که چگونه دانش میتواند این فرآیند را تسهیل کند و ایده مدیریت دانش را تقویت میکند تا به طور استراتژیک به چندین ذینفع به روشی پایدار و مسئولانه خدمت کند. به طور خاص، این کتاب مفهوم "نیاز به سازمان دانش محور" را معرفی می کند. این کتاب بر اساس تحقیقات بالغ در مورد هدف سازمانی، نظریه سهامداران و phronesis است و مفهوم "نیازها" را ارتقا می دهد. لنزی برای درک مورد تجاری پایدار و مسئولانه: اولاً، مردم با نیازهای خود برانگیخته میشوند و سازمانها ساختارهای اجتماعی را نشان میدهند که ارضای نیازهای مشترک را تسهیل میکنند. دوم، نیازها منعکس کننده و ترکیبی از دغدغه های اجتماعی، زیست محیطی و اقتصادی هستند و باعث می شود که پایداری و مسئولیت پذیری برای شاغلین بیشتر شود. و سوم، نیازها نقطه مرجعی برای خلق ارزش کل نگر هستند و بنابراین می توانند فرآیندها و ساختارهای دانش را در سازمان ها همسو کنند.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
Organizations are increasingly recognizing the importance of sustainability and responsibility. They are challenged to develop a holistic approach to value creation that reconciles economic, social, and environmental goals. This book describes how knowledge can facilitate this process and amplifies the idea of knowledge management to strategically serve multiple stakeholders in a sustainable and responsible way. In particular, the book introduces the concept of the "Need Knowledge-Driven Organization." It builds on mature research on organizational purpose, stakeholder theory, and phronesis, and advances the concept of "needs." This provides a new lens for understanding the sustainable and responsible business case: First, people are motivated by their needs, and organizations represent social structures that facilitate the satisfaction of shared needs. Second, needs reflect and combine social, environmental, and economic concerns, making sustainability and responsibility more realizable for practitioners. And third, needs provide a reference point for holistic value creation and can thus align knowledge processes and structures in organizations.
نظرات کاربران
کتاب های تصادفی
دانلود کتاب Become ITIL Foundation Certified in 7 Days: Learning ITIL Made Simple with Real-life Examples
