دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1 نویسندگان: Pierre Barbaroux, Amel Attour, Erik Schenk سری: Innovation, Entrepreneurship, Management Series: Smart Innovation Set ISBN (شابک) : 1848218818, 9781848218819 ناشر: Wiley-ISTE سال نشر: 2016 تعداد صفحات: 126 زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 4 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Knowledge Management and New Innovation Models به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب مدیریت دانش و مدلهای نوین نوآوری نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
این کتاب به بررسی روابط بین فرآیندهای مدیریت دانش (KM) و مدیریت نوآوری میپردازد.
گسترش جغرافیایی بازارها و تشدید رقابت، شرکتها را به آزمایش رویکردهای جدید برای نوآوری سوق داده است. اشکال سازمانی جدیدی ظهور کردند که در آن شرکت ها با ذینفعان مختلف برای ایجاد، جذب، ادغام و حفاظت از دانش همکاری می کنند. این کتاب به بررسی چگونگی تکامل فرآیندهای مدیریت دانش با اجرای مدلهای نوآوری تعاملی، مشارکتی و باز توسط شرکتها میپردازد و انواع مختلف دانش و فرآیندهای دخیل در طول مراحل مختلف فرآیند نوآوری را شناسایی میکند.
نویسندگان عملیاتی را ارائه میدهند. گونهشناسی برای درک قابلیتهای شرکتهای نوآور و شیوههای مدیریت دانش و همچنین ویژگیهای اصلی چهار مدل نوآوری تعاملی، یعنی نوآوری باز، نوآوری کاربر محور، نوآوری مبتنی بر جامعه و جمعسپاری را مورد بحث قرار میدهد.
This book explores the relationships between knowledge management (KM) processes and innovation management.
The geographical extension of markets and intensification of competition have led firms to experiment with novel approaches to innovation. New organizational forms emerged in which firms collaborate with various stakeholders to create, absorb, integrate and protect knowledge. This book explores how knowledge management processes evolve with firms’ implementation of interactive, collaborative and open innovation models and it identifies the various knowledge types and processes involved throughout the different phases of the innovation process.
The authors provide operational typologies for understanding innovative firms’ capabilities and knowledge management practices and also discuss the main properties of four models of interactive innovation, namely open innovation, user-centric innovation, community-based innovation and crowdsourcing.
Content: General Introduction vii Chapter 1. Innovation Processes, Innovation Capabilities and Knowledge Management 1 1.1. Does knowledge management improve the performance of innovating enterprises? 2 1.1.1. Does empirical research confirm the existence of a connection between knowledge management and the performance of innovative enterprises? 2 1.1.2. Beyond the enterprise: knowledge management, innovative territories and innovation projects 4 1.2. Innovation capability and knowledge management 7 1.2.1. The decomposition of innovation: invention and commercialization 8 1.2.2. Innovation activities and aptitudes 11 1.2.3. Dynamic capability and knowledge processes 15 1.2.4. Innovation capability as dynamic capability rooted in the management of knowledge 17 Chapter 2. Knowledge Typology and Knowledge Processes at the Service of Innovation 21 2.1. Knowledge generation 24 2.1.1. Knowledge creation: a process of combination/recombination of background knowledge 25 2.1.2. Absorption and integration of knowledge 31 2.2. Knowledge application 35 2.2.1. Codification and personalization: two complementary strategies of knowledge alignment 36 2.2.2. The role of architectural knowledge in the process of knowledge alignment 39 2.3. Knowledge valorization 42 2.3.1. Patents: protection and knowledge management instruments 44 2.3.2. Cooperation agreements: instruments of anticipation of knowledge management strategies 48 Chapter 3. Managing Knowledge to Innovate: Open and Distributed Innovation Models 53 3.1. Open innovation 54 3.1.1. The concept of open innovation 55 3.1.2. The two facets of open innovation 56 3.1.3. Open innovation modalities 57 3.1.4. The importance of intellectual protection 58 3.1.5. Advantages and drawbacks of open innovation 59 3.1.6. Implementation of open innovation 61 3.2. User innovation 61 3.2.1. The concept of user innovation 63 3.2.2. Lead users activities 65 3.2.3. Competencies of user-innovators 66 3.2.4. Implementation of user innovation 68 3.3. Innovating with communities 72 3.3.1. Social interactions and knowledge production within communities 74 3.3.2. Communities in the firm: between governance and spontaneity 75 3.3.3. Innovating with external communities: the role of the middleground 77 3.4. Crowdsourcing 79 3.4.1. A typology of crowdsourcing 79 3.4.2. The relevance of crowdsourcing for innovation 82 3.4.3. Crowdsourcing platforms 83 3.4.4. Crowdsourcing and other open innovation models 85 General Conclusion 87 Bibliography 91 Index 111