دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1
نویسندگان: Imed Boughzala
سری:
ISBN (شابک) : 1613501951, 9781613501979
ناشر: IGI Global
سال نشر: 2011
تعداد صفحات: 282
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 4 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Knowledge Management 2.0: Organizational Models and Enterprise Strategies به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب مدیریت دانش 2.0: مدل های سازمانی و استراتژی های سازمانی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
در چند سال اخیر، شیوه های مدیریت دانش در سازمان ها تکامل یافته است. معرفی فن آوری های وب 2.0 روش های جدید استفاده از اطلاعات و به اشتراک گذاری دانش را تشویق کرده است که اغلب توسط کارکنانی که قبلاً در زندگی شخصی خود به این فناوری های وب 2.0 متکی هستند استفاده می شود. و تحقیقات تجربی در مورد تولید مدیریت دانش در عصر وب 2.0. تحقیقات در این کتاب تکامل مدیریت دانش را با تمرکز جهانی برجسته میکند و تأثیر مدیریت دانش 2.0 را بر مدلهای کسبوکار، حاکمیت و استراتژیهای سازمانی، منابع انسانی و طراحی، پیادهسازی و تخصیص فناوری اطلاعات در سازمانها بررسی میکند.
In the last few years, knowledge management practices have evolved in organizations. The introduction of Web 2.0 technologies has encouraged new methods of information usage and knowledge sharing, which are frequently used by employees who already rely on these Web 2.0 technologies in their personal lives.Knowledge Management 2.0: Organizational Models and Enterprise Strategies provides an overview of theoretical and empirical research on knowledge management generation in the Web 2.0 age. Research in this book highlights knowledge management evolution with a global focus and investigates the impact knowledge management 2.0 has on business models, enterprise governance and strategies, human resources, and IT design, implementation, and appropriation in organizations.
Title......Page 2
Copyright Page......Page 3
Editorial Advisory Board......Page 4
Table of Contents......Page 5
Preface......Page 7
Acknowledgement......Page 15
Section 1. KM 2.0 and Web 2.0 Technologies\n......Page 16
Collaboration 2.0 through the New Organization (2.0) Transformation......Page 18
Exploring the Impact of Web 2.0 on Knowledge Management......Page 34
Moving Wikis Behind the Firewall......Page 61
Social Networks and Knowledge Management......Page 81
Web 2.0 Social Networking Technologies and Strategies for Knowledge Management......Page 101
Competence Management over Social Networks Through Dynamic Taxonomies......Page 120
Section 2. Business Implications of KM 2.0......Page 138
Knowledge Sharing in the Age of Web 2.0......Page 139
Strategic Knowledge Management System Framework for Supply Chain at an Intra-Organizational Level......Page 159
Web 2.0 and Project Management......Page 181
The Evolution of KM Practices......Page 207
KMS for Fostering Behavior Change......Page 231
Compilation of References......Page 250
About the Contributors......Page 273
Index......Page 279