ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Knowledge Creation in Community Development: Institutional Change in Southeast Asia and Japan

دانلود کتاب ایجاد دانش در توسعه جامعه: تغییرات سازمانی در آسیای جنوب شرقی و ژاپن

Knowledge Creation in Community Development: Institutional Change in Southeast Asia and Japan

مشخصات کتاب

Knowledge Creation in Community Development: Institutional Change in Southeast Asia and Japan

ویرایش: 1 
نویسندگان: , , ,   
سری:  
ISBN (شابک) : 9783319574806, 9783319574813 
ناشر: Palgrave Macmillan 
سال نشر: 2018 
تعداد صفحات: 253 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 4 مگابایت 

قیمت کتاب (تومان) : 38,000



کلمات کلیدی مربوط به کتاب ایجاد دانش در توسعه جامعه: تغییرات سازمانی در آسیای جنوب شرقی و ژاپن: سیاست عمومی



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 14


در صورت تبدیل فایل کتاب Knowledge Creation in Community Development: Institutional Change in Southeast Asia and Japan به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب ایجاد دانش در توسعه جامعه: تغییرات سازمانی در آسیای جنوب شرقی و ژاپن نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب ایجاد دانش در توسعه جامعه: تغییرات سازمانی در آسیای جنوب شرقی و ژاپن



این کتاب به بررسی این موضوع می‌پردازد که چگونه سازمان‌های عمومی و سازمان‌های غیرانتفاعی (NPO) می‌توانند در حل مسائل اجتماعی هم در کشورهای در حال توسعه و هم در کشورهای توسعه‌یافته مشارکتی، نوآورانه‌تر و مؤثرتر باشند. «نوآوری اجتماعی» به رهبری کارآفرینان اجتماعی و/یا شرکت‌های اجتماعی، در اواخر دهه 1990 ظهور کرد و در دهه 2000 گسترش یافت. همانطور که غرب با شکست های مدیریتی مواجه شد، تقاضا برای شرکت ها برای به عهده گرفتن مسئولیت اجتماعی بیشتر افزایش یافت. این کتاب بر اساس تحقیقات فشرده بر روی فرآیندهای نوآوری اجتماعی در سطح شهرداری و جامعه در اندونزی، فیلیپین، تایلند، ویتنام و ژاپن، عواملی را که مؤثرترین و کارآمدترین نوآوری‌های اجتماعی را تحت تأثیر قرار می‌دهند، تحلیل می‌کند.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

This book explores how public organizations and not-for-profit organizations (NPO) can be more collaborative, innovative and effective in solving social issues in both developing and developed countries. “Social innovation,” led by social entrepreneurs and/or social enterprises, emerged in the late 1990s, and spread in 2000s. As the West faced management failures, demand increased for corporations to take on more social responsibility. Based on intensive research on social innovation processes at the municipal and the community level in Indonesia, Philippines, Thailand, Vietnam, and Japan, the book analyses the factors that affected the most effective and efficient social innovations.



فهرست مطالب

Front Matter ....Pages i-xxv
Introduction to the Concepts and Frameworks of Knowledge-Creating Theory (Ikujiro Nonaka, Ayano Hirose Nishihara)....Pages 1-15
Collaboration on City Planning: A Lesson from Mayor Joko Widodo (2005–2011) (Anwar Sanusi)....Pages 17-34
People-Centric Leadership at the Local Level: Yala Municipality, Thailand (Orathai Kokpol)....Pages 35-57
Mitaka City Development: Collaborating in Harmony (Ayano Hirose Nishihara)....Pages 59-83
Da Nang City Development (Nguyễn Hải Hằng)....Pages 85-106
Antonio Meloto: Empowering the Filipino Poor Toward Sustainable and Innovative Communities (Alex B. Brillantes Jr, Lizan E. Perante-Calina)....Pages 107-128
Social Innovation by a Leaf-Selling Business: Irodori in Kamikatsu Town (Ayano Hirose Nishihara)....Pages 129-147
“It Can Be Done”: Economic Forests and Social Entrepreneurship in Doi Tung, Thailand (Pimpan Diskul na Ayudhya)....Pages 149-174
Transformation and Innovation: People-Centric Leadership and Management to Tackle Social Issues (Woothisarn Tanchai, Kittima Bunnag)....Pages 175-201
Unleashing the Knowledge Potential of the Community for Co-creation of Values in Society (Ikujiro Nonaka, Kiyotaka Yokomichi, Ayano Hirose Nishihara)....Pages 203-225
Back Matter ....Pages 227-236




نظرات کاربران