دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1 نویسندگان: Ayano Hirose Nishihara, Masaei Matsunaga, Ikujiro Nonaka, Kiyotaka Yokomichi (eds.) سری: ISBN (شابک) : 9783319574806, 9783319574813 ناشر: Palgrave Macmillan سال نشر: 2018 تعداد صفحات: 253 زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 4 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب ایجاد دانش در توسعه جامعه: تغییرات سازمانی در آسیای جنوب شرقی و ژاپن: سیاست عمومی
در صورت تبدیل فایل کتاب Knowledge Creation in Community Development: Institutional Change in Southeast Asia and Japan به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب ایجاد دانش در توسعه جامعه: تغییرات سازمانی در آسیای جنوب شرقی و ژاپن نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
این کتاب به بررسی این موضوع میپردازد که چگونه سازمانهای عمومی و سازمانهای غیرانتفاعی (NPO) میتوانند در حل مسائل اجتماعی هم در کشورهای در حال توسعه و هم در کشورهای توسعهیافته مشارکتی، نوآورانهتر و مؤثرتر باشند. «نوآوری اجتماعی» به رهبری کارآفرینان اجتماعی و/یا شرکتهای اجتماعی، در اواخر دهه 1990 ظهور کرد و در دهه 2000 گسترش یافت. همانطور که غرب با شکست های مدیریتی مواجه شد، تقاضا برای شرکت ها برای به عهده گرفتن مسئولیت اجتماعی بیشتر افزایش یافت. این کتاب بر اساس تحقیقات فشرده بر روی فرآیندهای نوآوری اجتماعی در سطح شهرداری و جامعه در اندونزی، فیلیپین، تایلند، ویتنام و ژاپن، عواملی را که مؤثرترین و کارآمدترین نوآوریهای اجتماعی را تحت تأثیر قرار میدهند، تحلیل میکند.
This book explores how public organizations and not-for-profit organizations (NPO) can be more collaborative, innovative and effective in solving social issues in both developing and developed countries. “Social innovation,” led by social entrepreneurs and/or social enterprises, emerged in the late 1990s, and spread in 2000s. As the West faced management failures, demand increased for corporations to take on more social responsibility. Based on intensive research on social innovation processes at the municipal and the community level in Indonesia, Philippines, Thailand, Vietnam, and Japan, the book analyses the factors that affected the most effective and efficient social innovations.
Front Matter ....Pages i-xxv
Introduction to the Concepts and Frameworks of Knowledge-Creating Theory (Ikujiro Nonaka, Ayano Hirose Nishihara)....Pages 1-15
Collaboration on City Planning: A Lesson from Mayor Joko Widodo (2005–2011) (Anwar Sanusi)....Pages 17-34
People-Centric Leadership at the Local Level: Yala Municipality, Thailand (Orathai Kokpol)....Pages 35-57
Mitaka City Development: Collaborating in Harmony (Ayano Hirose Nishihara)....Pages 59-83
Da Nang City Development (Nguyễn Hải Hằng)....Pages 85-106
Antonio Meloto: Empowering the Filipino Poor Toward Sustainable and Innovative Communities (Alex B. Brillantes Jr, Lizan E. Perante-Calina)....Pages 107-128
Social Innovation by a Leaf-Selling Business: Irodori in Kamikatsu Town (Ayano Hirose Nishihara)....Pages 129-147
“It Can Be Done”: Economic Forests and Social Entrepreneurship in Doi Tung, Thailand (Pimpan Diskul na Ayudhya)....Pages 149-174
Transformation and Innovation: People-Centric Leadership and Management to Tackle Social Issues (Woothisarn Tanchai, Kittima Bunnag)....Pages 175-201
Unleashing the Knowledge Potential of the Community for Co-creation of Values in Society (Ikujiro Nonaka, Kiyotaka Yokomichi, Ayano Hirose Nishihara)....Pages 203-225
Back Matter ....Pages 227-236