دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1
نویسندگان: John Child. Martin Ihrig
سری:
ISBN (شابک) : 0199669163, 9780199669165
ناشر: Oxford University Press
سال نشر: 2013
تعداد صفحات: 308
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 1 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب دانش، سازمان و مدیریت: بر اساس کار Max Boisot: مدیریت، مدیریت و رهبری، کسب و کار و پول، فرآیندها و زیرساخت ها، روابط با مشتری، تجارت الکترونیک، مدیریت تسهیلات، دولت و کسب و کار، تجارت سبز، مدیریت اطلاعات، زیرساخت، اتوماسیون اداری، تجهیزات و لوازم اداری، مدیریت تحقیقات دفتر، Oper تغییر سازمانی، یادگیری سازمانی، خرید و خرید، تحقیق و توسعه، برنامه ریزی استراتژیک، تعدیل ساختاری، کسب و کار و پول، مرجع، سالنامه ها و سالنامه ها، اطلس ها و نقشه ها، مشاغل، کاتالوگ ها و
در صورت تبدیل فایل کتاب Knowledge, Organization, and Management: Building on the Work of Max Boisot به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب دانش، سازمان و مدیریت: بر اساس کار Max Boisot نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
ماکس بویوت یکی از اصیل ترین متفکران در مطالعات مدیریت و سازمان
بود. یک محقق مستقل با ذهنی مستقل، پرسشگر و نوآور، کار او در
زمینه های مختلفی از تلاش های اولیه برای درک تحولات معاصر در چین
تا نقش اطلاعات در سازمان ها و بعداً مدیریت علوم بزرگ را شامل می
شد.
با این حال، همانطور که این کتاب نشان می دهد، یک رشته مرکزی وجود
داشت که در این حوزه های ظاهرا متنوع جریان داشت، که تلاش برای
درک رابطه بین دانش و اطلاعات، و سازمان آن - در شرکت ها، سازمان
ها و جوامع- بود. با استفاده از مدل توسعه یافته Boisot،
"I-Space". دانش، سازمان، و مدیریتنمونههای کلیدی کار
ماکس بویوت را در یک جلد گرد هم میآورد و اینها را در کنار نظرات
و تأملات اصلی و گسترده همکاران دانشگاهی او قرار میدهد. این
کتاب که تحت پنج بخش اصلی ساختار یافته است، زمینههای اصلی را که
او در آنها به درک جدیدی دست یافته است را پوشش میدهد: تجزیه و
تحلیل سیستم چین. پیچیدگی سازمانی؛ مدیریت استراتژیک دانش؛ دانش
در علوم بزرگ؛ و نوآوری در آموزش بخش دیگری شامل شش مقاله تأملی
توسط همکاران Boisot است.
این کتاب برای محققان سازمان و مدیریت، دانشجویان و پزشکان کنجکاو
از نظر فکری ارزشمند خواهد بود.
Max Boisot was one of the most original thinkers in management
and organization studies. An independent scholar with an
independent, enquiring, and innovative mind, his work ranged
over a number of different areas from early attempts to
understand contemporary developments in China to the role of
information in organizations, and later the management of Big
Science.
Yet, as this book shows, there was a central strand that ran
through these apparently diverse areas, which was the attempt
to understand the relationship between knowledge and
information, and its organization -- in firms, organizations,
and societies -- by means of the model Boisot developed, the
'I-Space'. Knowledge, Organization, and Management
brings together key examples of Max Boisot's work into a single
volume, setting these alongside original, extended commentaries
and reflections by his academic collaborators. Structured under
five core sections, it covers the main areas in which he forged
new understandings: analyses of the Chinese system;
organizational complexity; the strategic management of
knowledge; knowledge in Big Science; and innovations in
education. A further section includes six reflective essays by
Boisot's collaborators.
The book will be invaluable to organization and management
scholars, students, and intellectually curious
practitioners.