دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Klärung des diagnostischen Wertes von Verfahren der psychologischen Eignungsuntersuchung
دانلود کتاب تبیین ارزش تشخیصی روشهای سنجش استعداد روانشناختی
مشخصات کتاب
Klärung des diagnostischen Wertes von Verfahren der psychologischen Eignungsuntersuchung
ویرایش: 1 نویسندگان: Dipl.-Psych. Hans-Georg Greve, Dipl.-Psych. Oskar Meseck (auth.) سری: Forschungsberichte des Landes Nordrhein-Westfalen 1516 ISBN (شابک) : 9783322979827, 9783322985750 ناشر: VS Verlag für Sozialwissenschaften سال نشر: 1966 تعداد صفحات: 286 زبان: German فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 7 مگابایت
قیمت کتاب (تومان) : 49,000
کلمات کلیدی مربوط به کتاب تبیین ارزش تشخیصی روشهای سنجش استعداد روانشناختی: روانشناسی، عمومی
در صورت تبدیل فایل کتاب Klärung des diagnostischen Wertes von Verfahren der psychologischen Eignungsuntersuchung به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب تبیین ارزش تشخیصی روشهای سنجش استعداد روانشناختی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب تبیین ارزش تشخیصی روشهای سنجش استعداد روانشناختی
برای دهه‌ها، روشهای معاینه روانشناختی در تعداد فزاینده‌ای از موارد برای تعیین شایستگی نامزدهای شغلی مورد استفاده قرار گرفته‌اند. طیف گسترده‌ای از مواد آزمون، آزمون‌ها و نمونه‌های کار، در مجموعه‌ای از رویه‌ها جمع‌آوری می‌شوند که باید متناسب با هدف تحقیق و گروه افرادی که باید مورد بررسی قرار گیرند (مانند دانش‌آموزان مقطع ابتدایی، دانش‌آموزان دبیرستان، فارغ‌التحصیلان دبیرستان، معلولان جسمی و غیره). از آنجایی که تعداد مشاغل و الزامات شایستگی آنها برای فرد در دنیای مدرن کار غیرقابل مدیریت شده است، نیاز به تعیین دقیق ترین امکان ممکن مناسب بودن برای متقاضیان شغل با استفاده از روش های معاینه روانشناختی بی عیب و نقص تشخیصی روز به روز بیشتر و بیشتر می شود. در صنعت بنابراین، برای مدت طولانی، نه تنها نیاز به بررسی علمی ارزش تشخیصی آزمایش‌ها و نمونه‌های کار فردی و اعتبار آنها برای تعیین و ارزیابی پتانسیل عملکرد و کیفیت‌های مرتبط با کار، وجود داشته است، بلکه اهمیت آن نیز کم‌اهمیت نیست. وظیفه ارزیابی ارزش اطلاعاتی آزمون‌های فردی و نمونه‌های کار مجموعه‌ای از فرآیند را برای بررسی و شفاف‌سازی گردآوری کرد. یک پیش نیاز برای حل این کار، دانش عمیق از الزامات استعدادهای مهم شغلی فرد و مشاغل مرتبط است. چنین آزمون استعداد حرفه ای - مبتنی بر روانشناسی - هنوز وجود ندارد. با این حال، وجود و آگاهی از آنها مبنای انتخاب آزمون ها و تدوین مراحل معاینه است، به ویژه که روشن شدن ارزش تشخیصی تجهیزات آزمایشی باید مربوط به دوره آزمایشی در این حرفه باشد.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
Bei der Eignungsfeststellung von Berufsanwärtern werden seit Jahrzehnten in einer ständig zunehmenden Zahl von Fällen psychologische Untersuchungsver fahren angewandt. Dabei werden die verschiedensten Untersuchungsmittel- Tests und Arbeitsproben - zu Verfahrens serien zusammengestellt, die auf das Unter suchungsziel und den zu untersuchenden Personenkreis (z. B. Volksschüler, Schüler mit mittlerer Reife, Abiturienten, Körperbehinderte usw. ) abgestimmt sein müssen. Da in der modernen Arbeitswelt die Zahl der Berufe und ihre Eig nungsanforderungen für den einzelnen unüberschaubar geworden sind, wächst insbesondere in der Industrie immer mehr das Bedürfnis nach einer möglichst exakten Eignungsfeststellung bei den Berufsanwärtern mittels diagnostisch ein wandfreier psychologischer Untersuchungsverfahren. Seit langem besteht daher nicht nur die Notwendigkeit, den diagnostischen Wert der einzelnen Tests und Arbeitsproben und ihre Stichhaltigkeit für die Feststellung und Beurteilung der Leistungsanlagen und der arbeitscharakterlichen Qualitäten wissenschaftlich zu überprüfen, sondern auch die nicht minder wichtige Aufgabe, den Aussagewert der aus einzelnen Tests und Arbeitsproben zusammengestellten Verfahrens serien zu untersuchen und zu klären. Voraussetzung für die Lösung dieser Aufgabe ist eine eingehende Kenntnis der berufswichtigen Eignungsanforderungen der einzelnen und miteinander artver wandten Berufe. Eine derartige - psychologisch begründete - Berufseignungs kunde gibt es bis heute noch nicht. Das Vorhandensein und ihre Kenntnis ist aber die Grundlage für die Auswahl der Tests sowie die Zusammenstellung der Unter suchungsverfahren, zumal die Klärung des diagnostischen Wertes der Unter sachungsmittel auf die Bewährung im Beruf bezogen werden muß.
فهرست مطالب
Front Matter....Pages 1-9
Einleitung....Pages 11-16
Grundsätzliche Überlegungen....Pages 17-22
Durchführung des Forschungsauftrages....Pages 23-72
Die Ergebnisse....Pages 73-171
Gesamtzusammenfassung der Untersuchungsergebnisse des Forschungsauftrages....Pages 173-185
Nachwort....Pages 186-186
Back Matter....Pages 187-294
