دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: Paperback نویسندگان: Gay Haskins, Mike Thomas, Lalit Johri سری: ISBN (شابک) : 1138207349, 9781138207349 ناشر: Routledge سال نشر: 2018 تعداد صفحات: 235 زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 3 مگابایت
در صورت ایرانی بودن نویسنده امکان دانلود وجود ندارد و مبلغ عودت داده خواهد شد
در صورت تبدیل فایل کتاب Kindness in Leadership به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب مهربانی در رهبری نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
در یک فضای جهانی با پیچیدگی و عدم اطمینان روزافزون، درخواست
هایی برای شکلی مسئولانه تر از رهبری در تجارت و جامعه وجود دارد.
بنابراین رابطه بین مهربانی و رهبری موضوعی اساسی برای رفاه ما به
عنوان افراد، برای موفقیت سازمانهای ما و برای آینده جامعه جهانی
ما است.
</ i> مهربانی در رهبری یکی از اولین کتاب هایی است که
مفهوم و عملکرد مهربانی در رهبری را بررسی کرده و آنها را در محیط
های مختلف اجتماعی و سازمانی مورد بررسی قرار داده است. منحصر به
فرد بودن آن در ترکیب ترکیبی نوآورانه از دیدگاه های شخصی رهبران
با کاوش در فلسفه ها و شیوه های سازمانی نهفته است. با تعریفی از
مهربانی و خطوط و زیربناهای آن آغاز می شود. سپس اهمیت مهربانی را
در سازمانهای مختلف، بخشهایی از جهان، اقشار اقتصادی، گروههای
سنی و جنسیت بررسی میکند و از تحقیقات در مورد شفقت سازمانی و
علوم اعصاب استفاده میکند. به منظور حمایت از یادگیری، هر فصل با
یک سری سؤالات برای بررسی و بحث پشتیبانی میشود.
این مطلب برای مخاطبان گستردهای از مدیران و رهبران مجرب در
سازمانها، خواندنی محرک و تفکر برانگیز خواهد بود. همه اشکال و
اندازه ها، برای دانشگاهیان درگیر در آموزش برای رهبری، و برای
دانش آموزانی که مشتاق توسعه سبک رهبری مهربان و دلسوزانه خود
هستند.
In a global climate of increasing complexity and uncertainty,
there have been calls for a more responsible form of leadership
in business and society. The relationship between kindness and
leadership is therefore a topic of fundamental importance for
our well-being as individuals, for the success of our
organisations, and for the future of our global
community.
Kindness in Leadership is one of the first books to explore
both the concept and practice of kindness in leadership and
consider them in different societal and organisational
settings. Its uniqueness lies in combining an innovative mix of
personal views from leaders with explorations of organisational
philosophies and practices. It opens with a definition of
kindness and its contours and underpinnings. It then explores
the importance of kindness within different organisations,
parts of the world, economic strata, age groups and genders,
drawing on research on organisational compassion and
neuroscience. In order to support learning, each chapter is
supported by a series of questions for consideration and
discussion.
This will be a stimulating and thought-provoking read for a
wide audience of practicing managers and leaders in
organisations of all shapes and sizes, for academics involved
in educating for leadership, and for students aspiring to
develop their own kind and compassionate leadership style.