دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1
نویسندگان: Steffen Riess (auth.)
سری: Gabler Edition Wissenschaft
ISBN (شابک) : 9783824466511, 9783663086260
ناشر: Deutscher Universitätsverlag
سال نشر: 1998
تعداد صفحات: 392
زبان: German
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 13 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب شایستگی اصلی در فروش: رویکرد استراتژی منبع محور: اقتصاد/علوم مدیریت، عمومی
در صورت تبدیل فایل کتاب Kernkompetenz im Vertrieb: Ein ressourcenorientierter Strategieansatz به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب شایستگی اصلی در فروش: رویکرد استراتژی منبع محور نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
با رویکرد منبع محور، چشم اندازی در مدیریت کسب و کار اهمیت پیدا می کند که از امکانات و پتانسیل های موجود در شرکت به عنوان دلیلی برای کسب مزیت های رقابتی بلند مدت شروع می شود. استفن ریس با استفاده از مثال "نمایندگی خودرو مرسدس بنز در آینده" نشان می دهد که چگونه شایستگی های اصلی در فروش می تواند توسعه یابد و بینش هایی را در مورد مسائل مربوط به ساخت تصویر، بازاریابی رابطه و انگیزه کارکنان از طریق طراحی معماری یک زنجیره فروش نویسنده با استفاده از نمودار جریان 6 مرحله ای مدیریت شایستگی اصلی، شناسایی، توسعه، بهره برداری و حفاظت از شایستگی های اصلی مرتبط با رقابت را بررسی می کند.
Mit dem ressourcenorientierten Ansatz gewinnt innerhalb der Betriebswirtschaftslehre eine Blickrichtung an Bedeutung, die von den im Unternehmen bereits vorhandenen Möglichkeiten und Potentialen als Anlaß für die Gewinnung langfristiger Wettbewerbsvorteile ausgeht. Steffen Riess zeigt am Beispiel des "Mercedes-Benz Autohaus der Zukunft", auf welche Weise Kernkompetenzen im Vertrieb erarbeitet werden können, und vermittelt Einblicke in Fragen der Imagebildung, des Relationship-Marketing und der Mitarbeitermotivation bis hin zur Architekturgestaltung einer Vertriebskette. Der Autor untersucht anhand eines 6-Stufen-Ablaufschemas des Kernkompetenzmanagements Identifikation, Aufbau, Verwertung und Schutz wettbewerbsrelevanter Kernkompetenzen.
Front Matter....Pages I-XX
Einleitung....Pages 1-13
Felder des Wandels, Wandel, wo findet er statt?....Pages 15-35
Theorie der strategischen Unternehmensführung im Wandel....Pages 37-100
Die ressourcenorientierte Unternehmensführung....Pages 101-162
Die strategische Neuausrichtung bei der Mercedes-Benz AG: neue Produkte, neue Zielgruppen, neues Markenbild....Pages 163-208
Das „Mercedes-Benz Autohaus der Zukunft“....Pages 209-306
Schlußbetrachtung....Pages 307-317
Back Matter....Pages 319-376