دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1 نویسندگان: Isabelle Kürschner, Astrid Nelke (auth.), Astrid Nelke, Holger Sievert, Barbara Tipon (eds.) سری: ISBN (شابک) : 9783531185897, 9783531943527 ناشر: VS Verlag für Sozialwissenschaften سال نشر: 2013 تعداد صفحات: 162 زبان: German فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 2 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب مسیرهای شغلی به عنوان موضوع ارتباطات داخلی: نظرسنجی کارمندان و تحلیل محتوای رسانه های داخلی در وزارت خارجه فدرال: تحقیقات رسانه ای
در صورت تبدیل فایل کتاب Karrierewege als Thema der internen Kommunikation: Befragungen der Beschäftigten und Inhaltsanalyse der internen Medien im Auswärtigen Amt به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب مسیرهای شغلی به عنوان موضوع ارتباطات داخلی: نظرسنجی کارمندان و تحلیل محتوای رسانه های داخلی در وزارت خارجه فدرال نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
ارتباطات داخلی اهمیت فزاینده ای پیدا می کند. با وجود این، محققان خارجی به ندرت فرصت ارزیابی جامع وضعیت ارتباطات داخلی سازمان را دارند. فرصت چنین مطالعه ای در وزارت خارجه فدرال آلمان به وجود آمد: محققان و دانشجویان دانشگاه Macromedia برای رسانه و ارتباطات (MHMK) با بیش از 1500 کارمند وزارتخانه مصاحبه کردند و تجزیه و تحلیل محتوای 500 واحد تحقیقات داخلی را انجام دادند. رسانه ها. برای اولین بار، ویراستاران مهمترین نتایج این مطالعه را ارائه می دهند که به ارتباطات داخلی مسیرهای شغلی و برابری می پردازد و به طور رسمی توسط وزارت خارجه فدرال سفارش داده شده است.
Interne Kommunikation wird immer wichtiger. Trotzdem haben externe Wissenschaftler nur selten Gelegenheit, wirklich umfassend den Status der internen Kommunikation einer Organisation zu erfassen. Im Auswärtigen Amt der Bundesrepublik Deutschland ergab sich die Chance für eine solche Studie: Forschende und Studierende der Macromedia Hochschule für Medien und Kommunikation (MHMK) befragten über 1.500 Ministeriumsbeschäftigte und führten eine Inhaltsanalyse von 500 Untersuchungseinheiten interner Medien durch. Die Herausgeber stellen erstmals die wichtigsten Ergebnisse der Untersuchung vor, die sich exemplarisch mit der internen Kommunikation von Karrierewegen und Gleichstellung beschäftigt sowie offiziell vom Auswärtigen Amt beauftragt wurde.
Front Matter....Pages 1-1
Karriere und Kommunikation im AA auf dem Papier und im Gespräch – Ergebnisse einer qualitativen Vorstudie....Pages 17-30
Karriere und Kommunikation als Gegenstand interner Medien(berichterstattung) im AA – Ergebnisse einer Inhaltsanalyse....Pages 31-68
Karriere und Kommunikation als Thema der Beschäftigten im AA – Ergebnisse einer quantitativen Befragung....Pages 69-99
Interne Web 1.0- und Web 2.0-Kommunikation im AA und bei der Deutschen Lufthansa AG – ein Exkurs am Beispiel Change....Pages 101-116
Karrierewege als Thema der internen Kommunikation – Übergreifende Ergebnisse und Handlungsempfehlungen....Pages 117-130
Back Matter....Pages 7-7