دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1
نویسندگان: Horst Philipp Bauer. Inga Enderle (auth.)
سری:
ISBN (شابک) : 9783658093662, 9783658093679
ناشر: Gabler Verlag
سال نشر: 2015
تعداد صفحات: 430
زبان: German
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 4 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب مشاغل از طریق مدارس فنی برای مدیریت بازرگانی: مطالعه طولانی مدت توسعه حرفه ای فارغ التحصیلان: مدیریت منابع انسانی، اقتصاد کار، سازمان/برنامه ریزی
در صورت تبدیل فایل کتاب Karriere durch Fachschulen für Betriebswirtschaft: Langzeituntersuchung zur beruflichen Entwicklung der Absolventen به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب مشاغل از طریق مدارس فنی برای مدیریت بازرگانی: مطالعه طولانی مدت توسعه حرفه ای فارغ التحصیلان نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
هورست فیلیپ بائر و اینگا اندرل در مطالعه طولانی مدت خود بررسی می کنند که آیا مدارس فنی برای مدیریت بازرگانی به ادعای مورد نظر خود مبنی بر آموزش مدیران برای مدیریت میانی عمل می کنند و فرصت های شغلی آنها را در نظرسنجی از فارغ التحصیلان تجزیه و تحلیل می کنند. در بحث در مورد کمبود کارگران ماهر در زمینه بازار آموزش بیشتر، این سوال مطرح می شود که در کجا می توان کارکنان جوان را بیشتر آموزش داد. از سال 1970، دانشکده های فنی برای کسب و کار پاسخی ارائه کرده اند و مدرک اقتصاد بازرگانی دارای گواهی دولتی (SGB) را با موضوع "اداره بازرگانی" ارائه می دهند. آنها هنوز به اندازه کافی مورد توجه عموم قرار نگرفته اند، اما شکاف بین سیستم آموزش حرفه ای دوگانه و مدرک آکادمیک در مدیریت بازرگانی را از بین می برند.
Horst Philipp Bauer und Inga Enderle prüfen in ihrer Langzeitstudie, ob Fachschulen für Betriebswirtschaft ihrem intendierten Anspruch gerecht werden, Führungskräfte für das mittlere Management auszubilden und analysieren in den Befragungen von Absolventen deren Karrierechancen. In der Diskussion zum Fachkräftemangel wird im Kontext des Weiterbildungsmarktes die Frage gestellt, wo Nachwuchskräfte weitergebildet werden können. Eine Antwort geben seit 1970 die Fachschulen für Wirtschaft, die mit der Fachrichtung „Betriebswirtschaft“ den Abschluss zum Staatlich geprüften Betriebswirt (SGB) bieten. In der Öffentlichkeit noch zu wenig wahrgenommen, schließen sie eine Lücke zwischen dem System der dualen Berufsausbildung und einem akademischen betriebswirtschaftlichen Studium.
Front Matter....Pages I-XXV
Einleitende Darstellung....Pages 1-9
Berufliche Weiterbildung in der Bundesrepublik Deutschland....Pages 11-60
Die Fachschule für Betriebswirtschaft (FSB) als Angebot der beruflichen Weiterbildung....Pages 61-83
Qualität von beruflichen Weiterbildungsmaßnahmen....Pages 85-102
Motivationstheoretische Grundlagen zur Erklärung der Wahl und Bewertung der Weiterbildung an einer FSB durch die Teilnehmer....Pages 103-154
Untersuchungsdesign....Pages 155-167
Absolventenbefragung 2004....Pages 169-224
Absolventenbefragung 2009....Pages 225-238
Absolventenbefragung 2013....Pages 239-242
Unternehmensbefragung 2006....Pages 243-250
Diskussion der Untersuchungsergebnisse....Pages 251-323
Schlußbetrachtungen....Pages 325-366
Back Matter....Pages 367-412