ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Just a Number

دانلود کتاب فقط یک عدد

Just a Number

مشخصات کتاب

Just a Number

ویرایش:  
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 0754672069, 9780754688396 
ناشر:  
سال نشر: 2008 
تعداد صفحات: 359 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 2 مگابایت

قیمت کتاب (تومان) : 32,000

در صورت ایرانی بودن نویسنده امکان دانلود وجود ندارد و مبلغ عودت داده خواهد شد



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 7


در صورت تبدیل فایل کتاب Just a Number به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب فقط یک عدد نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب فقط یک عدد

در حالی که سازمان های کارگری و تحلیلگران شخص ثالث در سراسر جهان معمولاً سن را به عنوان شایع ترین شکل تبعیض در محل کار ذکر می کنند. تبعیض سنی به اندازه تبعیض جنسیتی یا نژادی اهمیت بالایی نداشته است. این کتاب به خوانندگان اجازه می دهد تا درک بهتری از موضوع پیری و نابرابری داشته باشند. نقش اصلی قانون و فرآیند دادگاه در مبارزه با تبعیض سنی در سطح ملی و بین المللی را بررسی می کند. از جمله نقش نفتا و اتحادیه اروپا در این زمینه، همچنین بررسی دقیقی از رابطه بین مسائل مربوط به سن و قانون ارائه می‌کند و منبع مهمی برای کسانی خواهد بود که درگیر تبعیض سنی و حقوق سالمندان هستند.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Whilst workers organizations and third-party analysts around the world commonly cite age as the most prevalent form of discrimination in the workplace; age discrimination has not had the same high profile as discrimination on grounds of sex or race.This book allows readers to better understand of the issue of ageism and inequality. It examines the primary role of legislation and court process in combatting age discrimination at both national and international levels. Including the role of NAFTA and the EU in this respect, it also provides a detailed examination of the relationship between age issues and the law, and will be an important resource for those involved in age discrimination and elder rights.





نظرات کاربران

تمامی حقوق معنوی و مادی وبسایت متعلق به اینترنشنال لایبرری می باشد
نماد اعتماد الکترونیکی