دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش:
نویسندگان: Frank P. Johnson David W. Johnson
سری:
ISBN (شابک) : 1292022639, 9781292022635
ناشر:
سال نشر: 2012
تعداد صفحات: 643
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 44 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Joining Together : Group Theory and Group Skills به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب پیوستن به هم: تئوری گروه و مهارتهای گروهی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
Joining Together خوانندگان را با تئوری و تحقیقات مورد نیاز برای درک چگونگی مؤثر ساختن گروه ها آشنا می کند و از طریق تمرین ها و توضیحات کامل، آنها را به مهارت های مورد نیاز برای به کار بردن آن دانش در موقعیت های عملی مجهز می کند. فصلها تاریخچه گروهها و پویایی گروه، ماهیت یادگیری تجربی، اهداف گروه، ارتباطات درون گروهی، رهبری، قدرت، تصمیمگیری، مجادله و خلاقیت، و مدیریت تعارض را مورد بحث قرار میدهند. فصلهای کاربردی بیشتر بر ارزشگذاری تنوع، یادگیری مشارکتی، گروههای مشاوره پیشرو، و توسعه و آموزش تیم تمرکز دارند.
Joining Together introduces readers to the theory and research needed to understand how to make groups effective and, through exercises and thorough explanations, equips them with the skills required to apply that knowledge to practical situations. Chapters discuss the history of groups and group dynamics, the nature of experiential learning, group goals, communication within groups, leadership, power, decision making, controversy and creativity, and conflict management. More applied chapters focus on valuing diversity, cooperative learning, leading counseling groups, and team development and training.
Cover......Page 1
Table of Contents......Page 4
1. Group Dynamics......Page 6
2. Group Goals, Social Interdependence, and Trust......Page 55
3. Communication Within Groups......Page 118
4. Experiential Learning......Page 154
5. Leadership......Page 178
6. Using Power......Page 220
7. Decision Making......Page 262
8. Controversy and Creativity......Page 322
9. Managing Conflicts of Interest......Page 377
10. Valuing Diversity......Page 447
11. Cooperative Learning in the Classroom......Page 483
12. Leading Growth and Counseling Groups......Page 510
13. Team Development, Team Training......Page 537
14. Epilogue......Page 568
15. References......Page 574
A......Page 628
B......Page 629
C......Page 630
E......Page 632
F......Page 633
H......Page 634
K......Page 635
M......Page 636
P......Page 637
Q......Page 638
S......Page 639
T......Page 641
Z......Page 642