ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Jobsharing als CSR-Instrument zur Integration von Geflüchteten

دانلود کتاب به اشتراک گذاری شغل به عنوان ابزار مسئولیت اجتماعی برای ادغام پناهندگان

Jobsharing als CSR-Instrument zur Integration von Geflüchteten

مشخصات کتاب

Jobsharing als CSR-Instrument zur Integration von Geflüchteten

ویرایش: 1. Aufl. 2018 
نویسندگان:   
سری: BestMasters 
ISBN (شابک) : 9783658211271, 365821127X 
ناشر: Springer Gabler 
سال نشر: 2018 
تعداد صفحات: 105 
زبان: German 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 688 کیلوبایت 

قیمت کتاب (تومان) : 50,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 12


در صورت تبدیل فایل کتاب Jobsharing als CSR-Instrument zur Integration von Geflüchteten به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب به اشتراک گذاری شغل به عنوان ابزار مسئولیت اجتماعی برای ادغام پناهندگان نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب به اشتراک گذاری شغل به عنوان ابزار مسئولیت اجتماعی برای ادغام پناهندگان



سامانتا استاب با به اشتراک گذاری شغل با پناهندگان، در حال توسعه رویکردی نوآورانه است که شرکت ها می توانند از آن برای کمک به حل چالش ادغام در شرایط فعلی پناهندگان استفاده کنند. بر اساس تحقیقات مفهومی و کیفی-تجربی، عوامل اصلی موفقیت برای اجرای این رویکرد در عمل بررسی می‌شوند.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Samantha Staub entwickelt mit dem Jobsharing mit Geflüchteten einen innovativen Ansatz, mit dem Unternehmen einen substanziellen Beitrag zur Lösung der Integrationsherausforderung im Kontext der aktuellen Flüchtlingssituation leisten können. Auf Basis von konzeptioneller und qualitativ-empirischer Forschung werden die zentralen Erfolgsfaktoren für die Umsetzung dieses Ansatzes in der Praxis herausgearbeitet.



فهرست مطالب

Front Matter ....Pages I-XIII
Einleitung (Samantha Staub)....Pages 1-5
Die Integration von Geflüchteten als gesamtgesellschaftliche Herausforderung (Samantha Staub)....Pages 7-13
CSR – Implikationen für den unternehmerischen Integrationsbeitrag (Samantha Staub)....Pages 15-26
Jobsharing als CSR-Instrument zur Integration von Geflüchteten (Samantha Staub)....Pages 27-38
Empirischer Teil: Qualitative Studie (Samantha Staub)....Pages 39-69
Diskussion (Samantha Staub)....Pages 71-84
Fazit (Samantha Staub)....Pages 85-86
Back Matter ....Pages 87-96




نظرات کاربران