مشخصات کتاب

Jobs for Youth Des emplois pour les jeunes: Australia 2009

ویرایش:  
نویسندگان: OECD  
سری:  
ISBN (شابک) : 9264060197, 9789264060197 
ناشر: OECD Publishing 
سال نشر: 2009 
تعداد صفحات: 153 
زبان: English  
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 3 مگابایت 

در صورت تبدیل فایل کتاب Jobs for Youth Des emplois pour les jeunes: Australia 2009 به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب Jobs for Youth Des emplois pour les jeunes: استرالیا 2009 نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.

توضیحاتی در مورد کتاب Jobs for Youth Des emplois pour les jeunes: استرالیا 2009

سطح صلاحیت هرچه باشد، اولین تجربیات در بازار کار تأثیر عمیقی بر زندگی کاری بعدی دارد. شروع خوب یکپارچگی را تسهیل می کند و پایه و اساس یک شغل خوب را می گذارد، در حالی که جبران شکست ممکن است دشوار باشد. این گزارش شامل - برای استرالیا - بررسی موانع اصلی اشتغال برای جوانان، ارزیابی کفایت و اثربخشی اقدامات موجود برای بهبود انتقال از مدرسه به محل کار، و همچنین مجموعه‌ای از توصیه‌های سیاستی برای ادامه کار است. عمل. فهرست مطالب: خلاصه و توصیه های اصلی مقدمه فصل 1. چالش پیش رو -1. جمعیت شناسی و نتایج عمده بازار کار -2. انتقال از مدرسه به کار -3. نکات کلیدی فصل 2. آموزش اولیه و آموزش حین کار -1. ارائه خدمات آموزشی: الگوی پیچیده ای از مسئولیت ها -2. عملکرد نظام آموزشی -3. راهبردهای بهبود پیشرفت تحصیلی -4. بین مدرسه و کار -5. آموزش مرتبط با شغل -6. نکات کلیدی فصل 3. فرصت ها و موانع سمت تقاضا -1. بازار کار استرالیا -2. بیکاری جوانان و چرخه کسب و کار -3. شروع دستمزد و روابط کار -4. هزینه های غیر دستمزدی و سایر موانع اشتغال -5. بالا رفتن از نردبان دستمزد، تداوم دستمزد پایین؟ -6. تبعیض دستمزد؟ -7. نکات کلیدی فصل 4. نقش سیاست های رفاهی و فعال سازی -1. پشتیبانی درآمد در استرالیا -2. شواهد آماری در مورد حمایت از درآمد جوانان -3. اصلاحات 2008-09 توسط دولت کارگر -4. نکات کلیدی کتابشناسی

توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Whatever the level of qualification, first experiences on the labour market have a profound influence on later working life. Getting off to a good start facilitates integration and lays the foundation for a good career, while a failure can be difficult to make up. This report contains - for Australia - a survey of the main barriers to employment for young people, an assessment of the adequacy and effectiveness of existing measures to improve the transition from school-to-work, as well as a set of policy recommendations for further action. Table of Content : Summary and Main Recommendations Introduction Chapter 1. The Challenge Ahead -1. Demographics and Major Labour Market Outcomes -2. Transition from School to Work -3. Key Points Chapter 2. Initial Education and On-the-Job Training -1. The Provision of Education Services: A Complex Pattern of Responsibilities -2. Performance of the Education System -3. Strategies to Improve Educational Attainment -4. Between School and Work -5. Job-Related Training -6. Key Points Chapter 3. Demand-Side Opportunities and Barriers -1. Australia's Labour Market -2. Youth unemployment and the Business Cycle -3. Starting Wages and Labour Relations -4. Non-Wage Costs and Other Barriers to Employment -5. Moving Up the Wage Ladder, Low-Pay Persistence? -6. Wage Discrimination? -7. Key Points Chapter 4. The Role of Welfare and Activation Policies -1. Income Support in Australia -2. Statistical Evidence about Youth on Income Support -3. The 2008-09 Reforms by the Labour Government -4. Key Points Bibliography

نظرات کاربران

کتاب های تصادفی

دانلود کتاب Flock of Dodos: Behind Modern Creationism, Intelligent Design and the Easter Bunny

دانلود کتاب Morphology and Its Demarcations: Selected Papers from the 11th Morphology Meeting, Vienna, February 2004

دانلود کتاب Methodological Solipsism Considered as a Research Strategy in Cognitive Psychology

دانلود کتاب Fonctions de transfert et circuits linéaires

دانلود کتاب Organise Yourself: Clear the Clutter; Take Charge of Your Time; Manage Information (Sunday Times Creating Success)