Job Hazard Analysis, Second Edition: A Guide for Voluntary Compliance and Beyond

تحلیل خطر شغلی: راهنمای انطباق داوطلبانه و فراتر از آن، ویرایش دوم، یک مرجع کامل برای انجام JHA و تنظیم یک برنامه JHA ارائه می دهد. این کتاب مراحل و وظایف اساسی کار، خطرات و خطرات مرتبط با آنها، و روش های عملیاتی ایمن و کنترل خطر را بر اساس این تجزیه و تحلیل شناسایی می کند.

نویسندگان جیمز راتون و ناتان کراچفیلد استدلال می‌کنند که JHA باید محور هر برنامه کنترل خطر و ایمنی و بهداشت شغلی باشد. با این حال، JHA سنتی مشکلات بالقوه ای در جمع آوری و تجزیه و تحلیل داده های وظیفه دارد و با تمرکز بر ترتیب مراحل، می تواند اثرات رفتاری و تعاملات سیستمی بین ابزار، تجهیزات، مواد، محیط کار، مدیریت و کارگر فردی را از دست بدهد. .

مفاهیم برای JHA ارائه شده است که عناصری از ایمنی مبتنی بر رفتار و شش سیگما را در بر می گیرد. خوانندگان در طول کل فرآیند توسعه ابزارهایی برای شناسایی خطرات محیط کار، توسعه سیستم هایی که از تشخیص خطر پشتیبانی می کنند، توسعه یک JHA موثر، و مدیریت یک برنامه مبتنی بر JHA که می تواند به راحتی در سیستم های مدیریت ایمنی و بهداشت شغلی گنجانده شود، مورد توجه قرار می گیرد، بنابراین به کسب و کارها اجازه می دهد از انطباق صرف به یک مدیریت ایمنی فعال حرکت کنید. این کتاب با نمونه‌های متعددی از JHA، سؤالات مرور پایان فصل، فهرست‌های چک نمونه، طرح‌های اقدام، و فرم‌ها پشتیبانی می‌شود.

• درکی اساسی از فرآیند JHA و پیش‌زمینه‌ای عمیق‌تر ارائه می‌کند. در مورد بهبود عملکرد انسانی برای اجرای موفق برنامه JHA
• به صورت روشی اصول ارزیابی ریسک مورد نیاز در فرآیند JHA را توسعه می دهد
• منابع گسترده ای را ارائه می دهد که در سیستم های ایمنی مفید هستند
< li>شامل عناصر ایمنی مبتنی بر رفتار و شش سیگما

Job Hazard Analysis: A Guide for Voluntary Compliance and Beyond, Second Edition, provides a complete reference for performing JHA and setting up a JHA program. The book identifies the basic job steps and tasks, their associated hazards and risks, and safe operating procedures and hazard controls based on this analysis.

Authors James Roughton and Nathan Crutchfield argue that the JHA should be the centerpiece of any risk control and occupational safety and health program. However, the traditional JHA has potential problems in gathering and analysis of task data and, with its focus on the sequence of steps, can miss the behavioral effects and the systems interactions between tools, equipment, materials, work environment, management and the individual worker.

The concepts are presented for the JHA, incorporating elements from Behavior-Based Safety and Six Sigma. Readers are taken through the whole process of developing tools for identifying workplace hazards, developing systems that support hazard recognition, developing an effective JHA, and managing a JHA based program that can be easily incorporated into occupational safety and health management systems, thus allowing businesses to move from mere compliance to a pro-active safety management. The book is supported by numerous examples of JHAs, end of chapter review questions, sample checklists, action plans, and forms.

• Provides a basic understanding of the JHA process and a more in-depth background on the human performance improvement for a successful JHA program implementation
• Methodically develops the risk assessment basics needed within the JHA process
• Presents expanded resources that are useful in safety systems
• Incorporates elements from Behavior-Based Safety and Six Sigma