دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Japanese Women in Leadership
دانلود کتاب زنان ژاپنی در رهبری
مشخصات کتاب
Japanese Women in Leadership
ویرایش: [1 ed.] نویسندگان: Yoshie Tomozumi Nakamura, Mayuko Horimoto, Gary N. McLean سری: Current Perspectives on Asian Women in Leadership ISBN (شابک) : 3030363031, 9783030363031 ناشر: Palgrave Macmillan سال نشر: 2021 تعداد صفحات: 360 زبان: English فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 5 Mb
قیمت کتاب (تومان) : 48,000
در صورت تبدیل فایل کتاب Japanese Women in Leadership به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب زنان ژاپنی در رهبری نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب زنان ژاپنی در رهبری
این کتاب ویرایش شده عناصر منحصر به فرد فرهنگی و
اجتماعی-اقتصادی ژاپن و تأثیر قوی آن عناصر بر رهبران زن در این
کشور را برجسته می کند. این نشان می‌دهد که نابرابری جنسیتی و
استفاده ناکافی از استعدادهای زنانه عمیقاً در جامعه ژاپن ریشه
دارد، و توضیح می‌دهد که چرا ژاپن در این زمینه از دیگر کشورهای
آسیایی عقب است. مشارکت کنندگان، دانشگاهیان و متخصصان متخصص
هستند که درک روشنی از آرزوها و ناامیدی های رهبران زن ژاپنی
دارند. این کتاب پیامدهای مهمی برای توسعه رهبران زن در ژاپن دارد
و بینش‌های جالبی را در زمینه توسعه پتانسیل رهبران زن بسیار واجد
شرایط در زمینه‌های مختلف ژاپنی ارائه می‌کند که در آن انتظارات
فرهنگی سنتی و ارزش‌های مدرن همزیستی دارند.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
This edited book highlights the unique cultural and
socioeconomic elements of Japan and the strong influence of
those elements on women leaders in the nation. It shows that
gender inequality and under-utilization of female
talent are deeply rooted in Japanese society, explaining why
Japan lags behind other countries in Asia in this regard. The
contributors are expert academicians and practitioners with a
clear understanding of Japanese women leaders' aspirations and
frustrations. This book has critical implications for the
development of women leaders in Japan, providing intriguing
insights into developing the potential of highly qualified
women leaders in diverse Japanese contexts in which traditional
cultural expectations and modernized values coexist.
