ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Japanese Corporate Transition in Time and Space

دانلود کتاب انتقال شرکت های ژاپنی در زمان و مکان

Japanese Corporate Transition in Time and Space

مشخصات کتاب

Japanese Corporate Transition in Time and Space

ویرایش:  
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 9781349529612, 9780230101135 
ناشر: Palgrave Macmillan US 
سال نشر: 2009 
تعداد صفحات: 295 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 3 مگابایت 

قیمت کتاب (تومان) : 48,000



کلمات کلیدی مربوط به کتاب انتقال شرکت های ژاپنی در زمان و مکان: مردم شناسی، زمین شناسی، سازمان، جامعه شناسی کار، قوم شناسی، مطالعات منطقه ای و فرهنگی



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 26


در صورت تبدیل فایل کتاب Japanese Corporate Transition in Time and Space به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب انتقال شرکت های ژاپنی در زمان و مکان نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب انتقال شرکت های ژاپنی در زمان و مکان

این کتاب قوم نگاری یک محل کار یقه سفید ژاپنی در اوزاکا است که در اواخر دهه 1990 انجام شده است. این مقاله ارتباط مدل‌های اجتماعی را با تحلیل روابط اجتماعی و موقعیت زنان در محیط کار با بررسی مفاهیم زمان، آیین و مکان از طریق تئوری عمل بررسی می‌کند.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

This book is an ethnography of a Japanese white-collar workplace in Osaka carried out during the late 1990s. It explores the relevance of social models to the analysis of social relations and women's status in the workplace by examining concepts of time, ritual, and space via the theory of practice.



فهرست مطالب

Front Matter....Pages i-xvi
Knowledge and Competing Discourses in Organizations....Pages 1-15
Fieldwork and Methodology....Pages 17-45
Gender Segregation and the Japanese Labor Market: Equal Employment Opportunity Law....Pages 47-73
Firm Entry, Tracking System, Careers, Status Negotiation....Pages 75-116
Linguistic Spaces of Vertical and Horizontal Organization....Pages 117-143
Temporal Dimensions of Symbolic Community....Pages 145-164
Spatial Practices and Hierarchy....Pages 165-187
Spatial Practices of Mēru and Bulletin Board....Pages 189-216
Conclusions....Pages 217-229
Back Matter....Pages 231-284




نظرات کاربران