IT-Organisation in der digitalen Transformation: HMD Best Paper Award 2016

هینریش شرودر و آرنو مولر رویکردی را ارائه می‌کنند که می‌تواند برای تجزیه و تحلیل وظایف در فناوری اطلاعات شرکت و واگذاری آن‌ها به طرف‌های مسئول استفاده شود. سناریوهای احتمالی برای سازمان فناوری اطلاعات حاصل از این امر استخراج شده و با توجه به موقعیت ارزیابی می شود. با پیشروی دیجیتالی شدن، الزامات کاملاً جدیدی برای واحدهای سازمانی در شرکت که مسئولیت ارائه خدمات فناوری اطلاعات را بر عهده دارند، وجود دارد. پیچیدگی روزافزون وظایف مستلزم توزیع تغییر یافته وظایف بین بخش فناوری اطلاعات، بخش های تخصصی و شرکای خارجی است و بنابراین منجر به تغییرات گسترده در سازمان فناوری اطلاعات می شود.

Hinrich Schröder und Arno Müller stellen einen Ansatz vor, mit dessen Hilfe die Aufgaben in der Unternehmens-IT analysiert und den Aufgabenträgern zugeordnet werden können. Mögliche Szenarien der sich so ergebenden IT-Organisation werden daraus abgeleitet und situativ beurteilt. Getrieben durch die fortschreitende Digitalisierung ergeben sich völlig neue Anforderungen an die Organisationseinheiten im Unternehmen, die für die Bereitstellung von IT-Services verantwortlich sind. Die zunehmende Komplexität der Aufgabenstellungen erfordert eine veränderte Aufgabenverteilung zwischen der IT-Abteilung, den Fachabteilungen sowie externen Partnern und führt somit zu tiefgreifenden Veränderungen der IT-Organisation.