دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1
نویسندگان: Caterina Dahlhaus (auth.)
سری:
ISBN (شابک) : 9783834917164, 9783834994615
ناشر: Gabler Verlag
سال نشر: 2009
تعداد صفحات: 472
زبان: German
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 2 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب کنترل سرمایه گذاری در شرکتهای غیرمتمرکز: سیستمهای تشویقی به عنوان ابزاری برای کنترل رفتار در فرآیند سرمایه گذاری: حسابداری/حسابرسی
در صورت تبدیل فایل کتاب Investitions-Controlling in dezentralen Unternehmen: Anreizsysteme als Instrument zur Verhaltenssteuerung im Investitionsprozess به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب کنترل سرمایه گذاری در شرکتهای غیرمتمرکز: سیستمهای تشویقی به عنوان ابزاری برای کنترل رفتار در فرآیند سرمایه گذاری نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
در شرکت هایی که از چندین واحد غیرمتمرکز تشکیل شده اند،
تصمیمات اغلب به طور کامل یا جزئی به تصمیم گیرندگان در واحدهای
زیرمجموعه به منظور کاهش هزینه های کسب اطلاعات و بهبود کیفیت
تصمیمات واگذار می شود. با این حال، اگر تصمیم گیرندگان
غیرمتمرکز آگاه تر، فرصت طلبانه رفتار کنند، این خطر این خطر را
دارد که یک برنامه سرمایه گذاری غیربهینه اجرا شود.
کاترینا دالهاوس بررسی می کند که چگونه یک مفهوم کنترل سرمایه
گذاری باید طراحی شود تا مشکل کنترل رفتار تصمیم گیرندگان
غیرمتمرکز را در نظر بگیرد و وظایف و ابزارها را با حل مشکلات
تفویض اختیار در فرآیندهای سرمایه گذاری غیرمتمرکز همسو کند. .
بر این اساس، او سیستم های تشویقی را برای انتخاب بهینه سرمایه
گذاری در مراکز سرمایه گذاری تجزیه و تحلیل می کند. نویسنده بر
روی سیستم های تشویقی مبتنی بر سود باقی مانده تمرکز دارد. این
شامل توسعه بیشتر مدلهای تطابق هدف برای استخراج سیستمهای
تشویقی، بهویژه برای انتخاب پروژههایی با مدت زمان متفاوت یا
با ارزش سرمایه منفی است («سرمایهگذاریهای ضروری»، بهعنوان
مثال برای تحقق الزامات زیستمحیطی قانونی). br>
In Unternehmen, die aus mehreren dezentralen Einheiten
bestehen, werden Entscheidungen häufig ganz oder teilweise an
die Entscheidungsträger der nachgeordneten Einheiten
delegiert, um die Kosten der Informationsbeschaffung zu
verringern und die Entscheidungsqualität zu verbessern. Dies
birgt aber die Gefahr, dass ein suboptimales
Investitionsprogramm realisiert wird, wenn sich die besser
informierten dezentralen Entscheidungsträger opportunistisch
verhalten.
Caterina Dahlhaus untersucht, wie eine
Investitions-Controllingkonzeption ausgestaltet werden muss,
um die Problematik der Verhaltensteuerung dezentraler
Entscheidungsträger zu berücksichtigen und Aufgaben und
Instrumente auf die Lösung von Delegationsproblemen in
dezentralen Investitionsprozessen auszurichten. Darauf
aufbauend analysiert sie Anreizsysteme zur optimalen
Investitionsauswahl in Investment Centern. Den Schwerpunkt
legt die Autorin dabei auf residualgewinnbasierte
Anreizsysteme. Dies beinhaltet eine Weiterentwicklung der
Goal-Congruence-Modelle zur Ableitung von Anreizsystemen
insbesondere für die Auswahl von Projekten mit
unterschiedlichen Laufzeiten oder mit negativem Kapitalwert
(„Muss-Investitionen“, z.B. für die Erfüllung von
gesetzlichen Umweltauflagen).
Front Matter....Pages I-XXXIII
Problemstellung und Gang der Untersuchung....Pages 1-7
Investitions-Controllingkonzeption für dezentrale Unternehmen....Pages 8-122
Anreizsysteme als Instrument des Investitions-Controllings bei Hidden-Information- und Hidden-Action-Problemen im Investitionsprozess....Pages 123-201
Residualgewinnbasierte Principal-Agent-Modelle....Pages 202-254
Goal-Congruence-Modelle....Pages 255-359
Zusammenfassung....Pages 360-368
Back Matter....Pages 369-443