مشخصات کتاب

Investigative Interviewing: Psychology, Method and Practice

ویرایش: 1 
نویسندگان: Eugene F. Ferraro (CPP  SPHR)  
سری:  
ISBN (شابک) : 1466590866, 9781466590861 
ناشر: CRC Press 
سال نشر: 2014 
تعداد صفحات: 370 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 6 مگابایت 

در صورت تبدیل فایل کتاب Investigative Interviewing: Psychology, Method and Practice به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب مصاحبه تحقیقاتی: روانشناسی ، روش و عمل نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.

توضیحاتی در مورد کتاب مصاحبه تحقیقاتی: روانشناسی ، روش و عمل



مهارت های کمی برای حقیقت یاب مدرن مهمتر از توانایی به دست آوردن اطلاعات از طریق مصاحبه موثر وجود دارد. در حالی که بیشتر کتاب‌های مصاحبه برای اجرای قانون در نظر گرفته شده‌اند، آنها اغلب تکنیک‌های خشن و متهم‌آمیز را ارائه می‌کنند که می‌تواند در تحقیقات بخش خصوصی اثر معکوس داشته باشد.

Iمصاحبه تحقیقی: روان‌شناسی، روش و تمرین تکنیک های مدرن برای مصاحبه های تحقیقی بخش خصوصی را پوشش می دهد. این یک تکنیک بسیار ساختارمند و مبتنی بر فرآیند را تشریح می کند که رویکردی غیر اتهامی دارد، از ارعاب یا اجبار استفاده نمی کند، و ثابت شده است که نرخ پذیرش بالای 90 درصد را به دست می آورد. یادگیری و تکرار این روش آزمایش شده آسان است و به شما کمک می کند تا احتمال اعترافات نادرست را به میزان قابل توجهی کاهش دهید.

• فرایند تحقیق را نشان می دهد
• تفاوت های بین را شناسایی می کند. بخش عمومی و خصوصی
• مبانی مصاحبه را بررسی می کند
• روش مصاحبه تحقیقی را پوشش می دهد
• چگونگی غلبه بر اعتراضات را توضیح می دهد
• قانونی را در نظر می گیرد چالش ها و اجتناب از دعاوی قضایی

با به اشتراک گذاشتن بینش های به دست آمده از تجربه 30 ساله نویسنده در تحقیقات و مصاحبه، این کتاب شامل مطالعات موردی بر اساس تحقیقات واقعی است که صنعت را به بهترین شکل نشان می دهد. تمرینات اگرچه متن بر تحقیقات بخش خصوصی تمرکز دارد، روش‌های ارائه‌شده در محیط‌های اجرای قانون نیز قابل اجرا هستند.

این کتاب ابزارها و روش‌های مورد نیاز برای تولید نتایج تحقیقاتی را ارائه می‌کند که قانونی و قابل قبول در دادگاه هستند. این به شما کمک می‌کند مهارت‌هایی را برای اطمینان از انجام مصاحبه اخلاقی در حین بررسی طیفی از موقعیت‌ها و محافظت در برابر کسانی که قصد آسیب رساندن به سازمان را دارند، توسعه دهید.

توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

There are few skills more important to the modern fact finder than the ability to obtain information through effective interviewing. While most interviewing books are intended for law enforcement, they often present harsh and accusatory techniques that can be counterproductive in private sector investigations.

Investigative Interviewing: Psychology, Method and Practice covers modern techniques for private sector investigative interviews. It outlines a highly structured and process-driven technique that takes a non-accusatory approach, uses no intimidation or coercion, and has been proven to achieve admission rates above 90 percent. This time-tested methodology is easy to learn and replicate and will help you to significantly diminish the likelihood of false confessions.

• Illustrates the process of investigation
• Identifies the differences between the public and private sectors
• Reviews the fundamentals of interviewing
• Covers the investigative interview method
• Explains how to overcome objections
• Considers legal challenges and litigation avoidance

Sharing insights garnered over the author’s 30 years of experience in investigations and interviewing, the book includes case studies based on actual investigations that illustrate industry best practices. Although the text focuses on private sector investigations, the methods presented are also applicable in law enforcement settings.

This book presents the tools and methods required to produce investigative results that are legal and admissible in court. It will help you develop the skills to ensure ethical interviewing practice while investigating a range of situations and protecting against those who intend to cause the organization harm.

نظرات کاربران

کتاب های تصادفی

دانلود کتاب Lifecycle investing a new, safe, and audacious way to improve the performance of your retirement portfolio

دانلود کتاب Bribery, Fraud, Cheating: How to Explain and to Avoid Organizational Wrongdoing

دانلود کتاب Advanced Ceramic Materials

دانلود کتاب Digital Government at Work: A Social Informatics Perspective

دانلود کتاب How We Cope with Digital Technology