Investigating Being in Organizations and Leadership: A Phenomenological Alternative

این کتاب مبانی هستی شناختی تحلیل سازمانی و زندگی سازمانی را از منظر پدیدارشناختی مورد بحث قرار می دهد. هدف این کتاب این است که درک درستی از سازمان‌ها برای خواننده فراهم کند که به اندازه کافی دانش فلسفی فعلی در مورد طبیعت انسان را در نظر بگیرد. یکی از نتایج کلیدی این تحلیل این است که سازمان‌ها تجربیات انسانی از احساسات، اخلاق، فرهنگ و روایت هستند. این درک از سازمان‌ها به‌علاوه با وجود مفاهیم قدرت، رابطه، تعامل و هویت پیچیده می‌شود، که همگی می‌توانند به عنوان مفاهیم متضاد عینیت، حرفه‌گرایی و عقل‌گرایی تلقی شوند. سؤال این نیست که آیا این توصیف آسان برای پیمایش یا کاربرد است یا خیر، بلکه سؤال این است که از اینجا به کجا می‌رویم.

این کتاب جالب خواهد بود. به دانشجویان و دانشمندانی که روی فلسفه کسب و کار کار می کنند و دانشگاهیان در مطالعات سازمانی انتقادی و فلسفه جایگزین سازمان. این کتاب همچنین برای افرادی که در همه سازمان‌ها تلاش می‌کنند تا معضلات و تضادهای روزمره را درک کنند، جالب خواهد بود.

This book discusses the ontological foundation for organizational analysis and organizational life from a phenomenological perspective. The objective of this book is to provide the reader with an understanding of organizations that adequately takes into account the current philosophical knowledge regarding human nature. A key result of this analysis is that organizations are existentially founded human experiences of emotions, ethics, culture and narrative. This understanding of organizations is furthermore complicated by the existence of concepts of power, relationship, interaction and identity, which all can be perceived as contradicting notions of objectivity, professionalism and rationalism. The question is not whether this is an easy description to navigate nor apply, but rather where we go from here.

This book would be of interest to students and scholars working on the philosophy of business, and academics in critical organization studies and alternative philosophy of organization. The book would also be of interest to people in all organization trying to understand everyday of dilemmas and contradictions.