دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1
نویسندگان: Dave Crenshaw
سری:
ISBN (شابک) : 0470553235, 9780470553237
ناشر:
سال نشر: 2010
تعداد صفحات: 179
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 2 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Invaluable: The Secret to Becoming Irreplaceable به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب ارزشمند: راز غیر قابل تعویض شدن نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
افسانه ای تجاری برای هرکسی که در شغل خود غرق شده، دستمزد کمتری دریافت می کند و ناامید است از نویسنده افسانه چندوظیفه ای، افسانه ای بی ارزش آمده است، افسانه ای تجاری که به افراد ناامید و پرکار قدرت می دهد تا ارزش وقت خود را درک کنند. در شرکت ساختگی GreenGarb، جیسون بیست و چند ساله از موقعیت ابتدایی خود ناراضی است و احساس میکند که از مهارتها و دانش او کم استفاده میشود. مدیر سطح متوسط تریسی تحت فشار حجم کاری خودش و گزارش های مستقیم نیازمند است. و هلن مدیر عامل شرکت به آنها نیاز دارد تا آن را به نحو مؤثری حل کنند. چارلی، پدربزرگ جیسون، بذر دیدگاه جدیدی را در ذهن جیسون می کارد: قبل از اینکه بتواند حقوق دریافت کند، باید ثابت کند که شایسته این افزایش حقوق است. او باید ارزش وقت خود را تعیین کند، نه اینکه انتظار داشته باشد آنچه را که فکر می کند ارزشش را دارد به او پرداخت شود. مشاور مدیریت زمان فیل به آنها کمک می کند تا تعیین کنند زمان خود را چگونه می گذرانند و هزینه آن چقدر است، با کاربرگ هایی که به راحتی قابل دنبال کردن هستند که ارزش اقدامات و زمان آنها را نشان می دهد. توصیههای محکمی برای تعیین اینکه چقدر برای رئیس و مشتریانتان «با ارزش» هستید ارائه میکند. خوانندگان چگونه می توانند زمان خود را کنترل کنند. Invaluable به خوانندگان نشان می دهد که چگونه ارزش زمانی را که صرف کار می کنند افزایش دهند.
A business fable for anyone feeling overwhelmed, underpaid, and frustrated in their job From the author of The Myth of Multitasking comes Invaluable, a business fable that empowers the frustrated and overworked to understand the value of their time. At the fictitious company GreenGarb, twenty-something Jason is discontent in his entry-level position, feeling his skills and knowledge are being underutilized; mid-level manager Tracy is overwhelmed by her own workload and needy direct reports; and CEO Helen needs them to sort it out productively. Jason's grandfather Charlie plants the seed of a new perspective in Jason mind: before he can get a raise, he must prove he deserves the raise. He must establish the value of his time, rather than expecting to be paid what he thinks he is worth. Time management consultant Phil helps them determine how they spend their time, and what it costs, with easy-to-follow worksheets that map what their actions and time are worth. Offers solid advice for determining just how "invaluable" you are to your boss and customers Shows how to create a productive framework of cooperation in the workplace Includes an appendix of worksheets and examples that offer concrete tools that can be applied immediately The Myth of Multitasking taught readers how to take control of their time. Invaluable shows readers how to increase the value of the time they do spend working.
Invaluable: The Secret to Becoming Irreplaceable......Page 5
CONTENTS......Page 7
PREFACE......Page 9
FRICTION......Page 13
FRUSTRATION......Page 17
PERSPECTIVE......Page 21
INVALUABLE......Page 29
MANAGER......Page 47
MVAs......Page 55
CEO......Page 65
BUDGET......Page 73
ENTREPRENEUR......Page 101
TRAPS......Page 109
OFFLOADING......Page 117
FACTOR......Page 133
REPORT......Page 139
APPENDIX......Page 145
ADVANCED STRENGTHS CHART......Page 147
ADVANCED WORK TIME BUDGETER......Page 153
SIMPLE WHAT, WHEN, WHERE PROCESSING......Page 163
SINGLE PAGE SYSTEM TEMPLATE......Page 169
FREE INVALUABLE SCORE......Page 174
ACKNOWLEDGMENTS......Page 175
ABOUT THE AUTHOR......Page 177