برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید

09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Introducing Management, Second Edition: A Development Guide

دانلود کتاب معرفی مدیریت، ویرایش دوم: راهنمای توسعه

مشخصات کتاب

Introducing Management, Second Edition: A Development Guide

دسته بندی: اقتصاد
ویرایش: 2 
نویسندگان: Kate Williams. Bob Johnson  
سری:  
ISBN (شابک) : 0750659203, 9780750659208 
ناشر:  
سال نشر: 2003 
تعداد صفحات: 361 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 3 مگابایت

قیمت کتاب (تومان) : 42,000

میانگین امتیاز به این کتاب :
تعداد امتیاز دهندگان : 2

در صورت تبدیل فایل کتاب Introducing Management, Second Edition: A Development Guide به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب معرفی مدیریت، ویرایش دوم: راهنمای توسعه نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.

توضیحاتی در مورد کتاب معرفی مدیریت، ویرایش دوم: راهنمای توسعه

خلاصه ای مختصر و خوانا از اصول و عملکرد مدیریت برای رهبران تیم و مدیران خط. معرفی مدیریت محدوده وظیفه مدیریت را تعریف می کند و آن را برای روشن شدن و توضیح طیف کامل مسئولیت های مدیریت تجزیه می کند: مدیریت در زمینه - مقدمه ای بر نقش مدیریت، تنظیم آن در چارچوب کل سازمان و مسئولیت های مدیر جدید. ; مدیریت افراد - نحوه ایجاد انگیزه در افراد، رهبری و تفویض اختیار و مدیریت تیم ها برای بهبود عملکرد و مدیریت موفقیت آمیز تغییرات. مدیریت فعالیت ها - افزودن ارزش به ورودی ها برای برآوردن نیازهای مشتری، نحوه برنامه ریزی و سازماندهی محل کار برای ایجاد بهبود. مدیریت اطلاعات - نحوه به دست آوردن اطلاعات دقیق، به موقع و مرتبط برای مبنای تصمیمات مدیریت کیفیت. مدیریت منابع - راهنمای همه چیزهایی که باید در مورد اطلاعات مالی، بودجه بندی و کنترل سهام بدانید. این طبقه بندی استاندارد مسئولیت های مدیریت است که توسط اکثر چارچوب های مبتنی بر شایستگی پذیرفته شده است. *کتاب درسی مدیریت مقدماتی موفقیت آمیز که نمای کلی جامعی از وظایف و مسئولیت های کلیدی مدیریت ارائه می دهد *به طور کامل بازبینی و به روز شده است، که ارتباط نزدیکی با سطح 3 S/NVQ در مدیریت دارد *از مطالعات موردی و فعالیت های محل کار برای کمک به خوانندگان برای درک نحوه اعمال اصول مدیریت در مدیریت استفاده می کند. تمرین

توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

A concise and easy-to-read summary of the principles and practice of management for team leaders and line managers. Introducing Management defines the scope of the management task and breaks it down to clarify and explain the full range of management responsibilities: Managing in Context - an introduction to the management role, setting it in the context of the whole organization and responsibilities for the new manager; Managing People - how to motivate people, lead and delegate and manage teams to improve performance and successfully manage change; Managing Activities - adding value to inputs to meet customer needs, how to plan and organise the workplace to make improvements; Managing Information - how to acquire accurate, timely and relevant information for the basis of quality management decisions; Managing Resources - a guide to all you need to know about financial information, budgeting and stock control. This is the standard classification of management responsibilities adopted by most competence-based frameworks. *Successful introductory management textbook which provides a comprehensive overview of the key management functions & responsibilities*Fully revised & updated, closely linked to Level 3 S/NVQ in Management *Uses case studies & workplace activities to help readers understand how management principles are applied in practice