دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: نویسندگان: Geller. E. Scott, Ludwig. Timothy D سری: ISBN (شابک) : 9780789010049, 0789010127 ناشر: Routledge سال نشر: 2012 تعداد صفحات: 138 زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 3 Mb
در صورت تبدیل فایل کتاب Intervening to improve the safety of occupational driving : a behavior-change model and review of empirical evidence به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب مداخله برای بهبود ایمنی رانندگی شغلی: مدل تغییر رفتار و بررسی شواهد تجربی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
این رساله کامل شواهد تجربی، مطالعات موردی و مدلهای مؤثری را در اختیار شما قرار میدهد که به شما کمک میکند تا برنامههای قابل اعتمادی را برای ارتقای ایمنی در میان رانندگان پرخطر ایجاد کنید. مداخله برای بهبود ایمنی رانندگی شغلی: مدل تغییر رفتار و بررسی شواهد تجربی به وفور با نمودارها و جداول برای درک آسان نشان داده شده است. محققان و دست اندرکاران در زمینه رفتار سازمانی داده های ارزشمندی را در مورد عوامل مختلف در برنامه های ایمنی، از جمله عوامل اجتماعی تغییر، تعیین هدف ایستا در مقابل پویا، استفاده از رقابت برای تشویق تغییر، بازخورد جامعه، و اثرات مداخلات متعدد پیدا خواهند کرد.
This thorough treatise provides you with empirical evidence, case studies, and effective models designed to help you develop reliable programs for promoting safety among high-risk drivers. Intervening to Improve the Safety of Occupational Driving: A Behavior-Change Model and Review of Empirical Evidence is plentifully illustrated with charts and tables for easy comprehension. Researchers and practitioners in the field of organizational behavior will find valuable data about various factors in safety programs, including community agents of change, static versus dynamic goal setting, using competition to encourage change, community feedback, and effects of multiple interventions.
Content: Contents Preface Intervening to Improve the Safety of Delivery Drivers: A Systematic Behavioral Approach Behavior-Based Injury Reduction Intervention Impact Models Seven Studies Targeting Pizza Deliverers Awareness Sessions and Promise Cards A Mandated Turn-Signal Use Policy Assigned versus Participatory Goal Setting and Feedback Group Goal Setting with Public Individualized Feedback Public Individualized Feedback with Competition Static versus Dynamic Goal Setting Long-Term Impact of Multiple Interventions History Effects Stimulus Events Response Generalization Overall Conclusions Index Reference Notes Included