دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش:
نویسندگان: Levin. Ginger
سری:
ISBN (شابک) : 9781567262889
ناشر: Management Concepts
سال نشر: 2010
تعداد صفحات: 0
زبان: English
فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 1 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Interpersonal skills for portfolio, program, and project managers به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب مهارت های بین فردی برای نمونه کارها ، مدیران و مدیران پروژه نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
مهارت های بین فردی خود را برای دستیابی به موفقیت مدیریت بیشتر بهبود بخشید! هر فرمولی برای موفقیت مدیریت باید شامل سطح بالایی از مهارت های بین فردی باشد. پیچیدگی روزافزون پورتفولیوها، برنامه ها و پروژه های سازمانی و همچنین افزایش تعداد و پراکندگی جغرافیایی ذینفعان و کارکنان، مهارت های بین فردی یک مدیر را حیاتی می کند. فراوانی و تنوع تعاملات بین فردی و فشار برای انجام موفقیتآمیز نقشهای رهبری در عین حصول اطمینان از رضایت مشتری هرگز بیشتر از این نبوده است. و با چالش های محیط حرفه ای رقابتی امروز روبرو شوید. مهارتهای بین فردی را که به آنها نیاز دارید توسعه دهید: • ایجاد تیمهای مؤثر و با عملکرد بالا • کار مؤثر با تیمهای مجازی • توسعه رویکردهایی برای ایجاد و حفظ روابط با سهامداران در همه سطوح • مدیریت استرس و مقابله با حوادث مهم غیرمنتظره • انگیزه دادن به تیم خود هر چه که دارید. سطح تجربه، شما این روش های عملی و اثبات شده را بهترین فرمول برای بهبود مهارت های بین فردی و افزایش موفقیت مدیریت خود خواهید یافت. فصلها شامل سؤالات بحث و گفتگو هستند، که این متن را به یک متن عالی برای استفاده در محیطهای آکادمیک یا کارگاهی تبدیل میکند.
Improve Your Interpersonal Skills to Achieve Greater Management Success! Any formula for management success must include a high level of interpersonal skills. The growing complexity of organizational portfolios, programs, and projects, as well as the increasing number and geographic dispersion of stakeholders and employees, makes a manager's interpersonal skills critical. The frequency and variety of interpersonal interactions and the pressure to perform multiple leadership roles successfully while ensuring customer satisfaction have never been greater.Interpersonal Skills for Portfolio, Program, and Project Managers offers practical and proven tools and methods you can use to develop your interpersonal skills and meet the challenges of today's competitive professional environment. Develop the interpersonal skills you need to: • Build effective, high-performing teams • Work efficiently with virtual teams • Develop approaches to build and maintain relationships with stakeholders at all levels • Handle stress and deal with unexpected critical incidents • Motivate your team Whatever your level of experience, you will find these practical and proven methods to be the best formula for improving your interpersonal skills-and enhancing your management success. The chapters include discussion questions, making this a perfect text for use in academic or workshop settings.