Interpersonal pragmatics

دسته بندی: زبانشناسی
ویرایش: 1 
نویسندگان: Miriam A Locher,  Sage L Graham  
سری: Handbooks of pragmatics, v. 6 
ISBN (شابک) : 9783110214321, 3110214326 
ناشر: De Gruyter Mouton 
سال نشر: 2010 
تعداد صفحات: 509 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 2 مگابایت 

قیمت کتاب (تومان) : 36,000

این کتابچه راهنما بر جنبه‌های بین فردی زبان در حال استفاده تمرکز دارد و مفاهیم کلیدی مانند چهره، بی ادبی، هویت، یا جنسیت، و همچنین کاهش، احترام/احترام، و شوخ طبعی را در تنظیمات مختلف بررسی می‌کند. این جلد شامل مرورهای نظری و همچنین مطالعات تجربی از متخصصان در طیف وسیعی از رشته‌های زبان‌شناسی و مطالعات ارتباطی است و دیدگاهی چند وجهی ارائه می‌کند در هر دو رویکرد نظری و کاربردی به نقش زبان در کار رابطه ای. بیشتر بخوانید...
محتوا: Frontmatter; فهرست مطالب؛ 1. مقدمه ای بر عمل شناسی بین فردی; 2. ادب زبانی: پایه گذاری; 3. نظریه ادب زبانی و پیامدهای آن: مسیرهای تحقیقاتی اخیر. 4. ادب در شرق آسیا; 5. تحقیق در مورد بی ادبی و بی ادبی: مسائل و تعاریف; 6. مربوط; 7. شناخت اجتماعی; 8. مذاکره درباره هویت ها. 9. جنسیت و عمل شناسی بین فردی; 10. تخفیف; 11. احترام و احترام; 12. قسم خوردن; 13. طنز; 14. مسائل بین فردی در محل کار.
چکیده:

This handbook focuses on the interpersonal aspects of language in use, exploring key concepts such as face, im/politeness, identity, or gender, as well as mitigation, respect/deference, and humour in a variety of settings. The volume includes theoretical overviews as well as empirical studies from experts in a range of disciplines within linguistics and communication studies and provides a multifaceted perspective on both theoretical and applied approaches to the role of language in relational work. Read more...
Content: Frontmatter; Table of contents; 1. Introduction to interpersonal pragmatics; 2. Linguistic politeness: Laying the foundations; 3. Linguistic politeness theory and its aftermath: Recent research trails; 4. Politeness in East Asia; 5. Researching impoliteness and rudeness: Issues and definitions; 6. Relating; 7. Social cognition; 8. The negotiation of identities; 9. Gender and interpersonal pragmatics; 10. Mitigation; 11. Respect and deference; 12. Swearing; 13. Humour; 14. Interpersonal issues in the workplace.
Abstract: