دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Interpersonal Communication in the Diverse Workplace: Get Along, Get It Done, Get Ahead
دانلود کتاب ارتباطات بین فردی در محیط های کاری متنوع: کنار بیایید، آن را انجام دهید، پیش بروید
مشخصات کتاب
Interpersonal Communication in the Diverse Workplace: Get Along, Get It Done, Get Ahead
ویرایش:
نویسندگان: Geraldine E. Hynes
سری:
ISBN (شابک) : 2022038879, 9781032370736
ناشر: Routledge
سال نشر: 2022
تعداد صفحات: 183
[185]
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 9 Mb
قیمت کتاب (تومان) : 46,000
در صورت تبدیل فایل کتاب Interpersonal Communication in the Diverse Workplace: Get Along, Get It Done, Get Ahead به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب ارتباطات بین فردی در محیط های کاری متنوع: کنار بیایید، آن را انجام دهید، پیش بروید نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب ارتباطات بین فردی در محیط های کاری متنوع: کنار بیایید، آن را انجام دهید، پیش بروید
این کتاب با پیش زمینه اهمیت حیاتی ارتباطات بین فردی و شایستگی فرهنگی در محیط کار، راهبردهای مختصر و عملی را برای ارتباطات روزانه در یک محیط تجاری جهانی ارائه می دهد. محل کار به طور پیوسته متنوع تر می شود و شایستگی فرهنگی به طور گسترده به عنوان کلید موفقیت از نظر درآمد، سود، سهم بازار و بهره وری نیروی کار شناخته می شود. این و قدردانی از تنوع، دو سنگ بنای ارتباط بین فردی مؤثر، تسهیل توسعه روابط، بهبود رضایت شغلی، تعهد، وفاداری و اعتماد و منجر به عملکرد و موفقیت سازمانی هستند. اثربخشی جلسات آموزشی تنوع و کتاب‌های راهنمای فرهنگی می‌تواند متفاوت باشد - متخصصان کسب‌وکار به کتابی نیاز دارند که بیش از توصیف شیوه‌های تجاری وابسته به فرهنگ یا نسخه‌هایی برای ارزش‌گذاری تنوع ارائه کند. این کتاب همان راه حل عملی است که با ارائه یک مدل مفهومی به همراه ابزارهایی برای اجرای آن از همان روز اول شامل موارد و مثال ها می باشد. این کتاب با استراتژی‌های خود برای کاهش اشتباهات تنوع، تکنیک‌هایی برای پاسخ‌دهی به مکالمات ناراحت‌کننده، و روش‌های نوآورانه برای پر کردن شکاف‌های فرهنگی، به رهبران فعلی و مشتاق در سراسر صنایع کمک می‌کند تا با یکدیگر ارتباط برقرار کنند و رفتارهای سازنده را در یک محیط کاری متنوع ترویج کنند که در نتیجه به موفقیت سازمانی منجر می‌شود.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
Foregrounding the vital importance of interpersonal communication and cultural competence in the workplace, this book offers concise, practical strategies for daily communication in a global business environment. The workplace is steadily becoming more diverse, and cultural competence is widely recognized as a key to success, in terms of revenue, profit, market share, and workforce productivity. This and diversity appreciation are the two cornerstones for effective interpersonal communication, facilitating relationship development, improving job satisfaction, commitment, loyalty, and trust, and leading to performance and organizational success. The effectiveness of diversity training sessions and cultural guidebooks can vary – business professionals need a book that presents more than descriptions of culture-bound business practices or prescriptions for valuing diversity. This book is that practical solution, presenting a conceptual model along with tools to put it to work from day one, including cases and examples. With its strategies for reducing diversity miscues, techniques for responding in uncomfortable conversations, and innovative ways to bridge cultural gaps, this book will help current and aspiring leaders across industries build rapport and promote constructive behaviors in a diverse work environment, resulting in organizational success.
