دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش:
نویسندگان: Beate M Gleitsmann
سری: Gabler Edition Wissenschaft
ISBN (شابک) : 9783835094901, 3835094904
ناشر: Gabler Verlag / GWV Fachverlage
سال نشر: 2007
تعداد صفحات: 241
زبان: German
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 11 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Internes Marketing, Unternehmenskultur und marktorientiertes Verhalten : direkte, indirekte und moderierende Effekte به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب بازاریابی داخلی ، فرهنگ سازمانی و رفتار بازار محور: تأثیرات مستقیم ، غیرمستقیم و تعدیل کننده نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
Beate M. Gleitsmann بررسی می کند که آیا بازاریابی داخلی می تواند رفتار بازار محور را در بین کارمندان ایجاد کند یا خیر. مدل تحقیقاتی او، که در آن فرهنگ شرکتی بازارمحور به عنوان یک متغیر میانجی بین بازاریابی داخلی و رفتار بازارمحور عمل میکند، روشن میکند که اگر فرهنگ شرکتی بازارمحور وجود نداشته باشد، بازاریابی داخلی تأثیر کمی بر رفتار کارکنان دارد.
Beate M. Gleitsmann untersucht, ob das Interne Marketing marktorientiertes Verhalten der Mitarbeiter bewirken kann. Ihr Untersuchungsmodell, in dem die marktorientierte Unternehmenskultur als mediierende Variable zwischen Internem Marketing und marktorientierten Verhaltensweisen fungiert, macht deutlich, dass das Interne Marketing kaum Einfluss auf das Verhalten der Mitarbeiter ausübt, wenn keine marktorientierte Unternehmenskultur vorhanden ist.