برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید

09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Interne Kommunikation in agilen Unternehmen: Eine Einführung

دانلود کتاب ارتباطات داخلی در شرکت های چابک: مقدمه

مشخصات کتاب

Interne Kommunikation in agilen Unternehmen: Eine Einführung

ویرایش: 1 
نویسندگان: Ulrike Buchholz. Susanne Knorre (auth.)  
سری: essentials 
ISBN (شابک) : 9783658169763, 9783658169770 
ناشر: Gabler Verlag 
سال نشر: 2017 
تعداد صفحات: 49 
زبان: German 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 1 مگابایت

قیمت کتاب (تومان) : 34,000

کلمات کلیدی مربوط به کتاب ارتباطات داخلی در شرکت های چابک: مقدمه: ارتباطات شرکتی/روابط عمومی، استراتژی کسب و کار/رهبری

میانگین امتیاز به این کتاب :
تعداد امتیاز دهندگان : 7

در صورت تبدیل فایل کتاب Interne Kommunikation in agilen Unternehmen: Eine Einführung به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب ارتباطات داخلی در شرکت های چابک: مقدمه نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.

توضیحاتی در مورد کتاب ارتباطات داخلی در شرکت های چابک: مقدمه

ضروری مقدمه ای بر مفهوم چابکی، به ویژه به عنوان یک مفهوم سازمانی، مدیریتی و ارتباطی ارائه می دهد و سهم ارتباطات داخلی را در چارچوب این مفهوم بازتعریف می کند. با توجه به سازمان‌های چابک، نویسندگان بر تعامل ساختارهای سلسله مراتبی و متقابل، با توجه ویژه به سازمان شبکه تمرکز می‌کنند. این امر دیدگاه های جدیدی را در مورد عملکردهای ارتباطات کنترل شده به عنوان بخشی از رهبری باز می کند. عملکرد مدیریت "ارتباطات شرکتی داخلی" از جمله ارتباطات مدیریت در حال توسعه بیشتر در این زمینه تئوری مدیریت فعلی است.

توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Das essential liefert eine Einführung in das Agilitätskonzept insbesondere als Organisations-, Führungs- und Kommunikationskonzept und definiert den Beitrag der internen Kommunikation im Rahmen dieses Konzepts neu. Im Hinblick auf agile Organisationen legen die Autorinnen den Schwerpunkt der Ausführungen auf das Zusammenspiel von hierarchischen und heterarchischen Strukturen, wobei der Netzwerkorganisation besondere Aufmerksamkeit gewidmet wird. Dadurch eröffnen sich neue Perspektiven auf die Funktionen von gesteuerter Kommunikation als Teil des Führungshandelns. Die Managementfunktion „Interne Unternehmenskommunikation“ einschließlich der Führungskommunikation erfährt in diesem Kontext der aktuellen Managementlehre damit eine substanzielle Weiterentwicklung.

فهرست مطالب

Front Matter....Pages I-VIII
Einleitung....Pages 1-3
Unternehmensführung in einem volatilen Umfeld: Herausforderungen der internen Kommunikation als Führungsaufgabe und führungsunterstützende Managementdisziplin....Pages 5-8
Agilität als Handlungs- und Führungskonzept: Kontingente Strategien, schnelle Richtungswechsel und flexible interne Ressourcen....Pages 9-14
Agilität als Organisationskonzept: Hierarchische und heterarchische Organisationsformen als Bezugspunkt der internen Kommunikation....Pages 15-21
Agilität als Erweiterung des Leadership-Konzepts: Transformational-agiler Stil und Führungskommunikation als integrierter Handlungsrahmen....Pages 23-25
Kommunikation unter VUCA-Bedingungen: Der Beitrag des internen Kommunikationsmanagements zur strategischen Agilität....Pages 27-34
Netzwerke in und von Unternehmen: Ein Ausblick auf die Netzwerkkommunikation als Erweiterung der internen Unternehmenskommunikation....Pages 35-38
Schluss....Pages 39-39
Back Matter....Pages 41-46