دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1
نویسندگان: Simone Huck-Sandhu (eds.)
سری:
ISBN (شابک) : 9783658110215, 9783658110222
ناشر: VS Verlag für Sozialwissenschaften
سال نشر: 2016
تعداد صفحات: 270
زبان: German
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 2 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب ارتباطات داخلی در حال گذار: مفاهیم نظری و یافته های تجربی: مطالعات ارتباطات، ارتباطات شرکتی/روابط عمومی
در صورت تبدیل فایل کتاب Interne Kommunikation im Wandel: Theoretische Konzepte und empirische Befunde به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب ارتباطات داخلی در حال گذار: مفاهیم نظری و یافته های تجربی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
مقالات این جلد تغییر در ارتباطات داخلی را از دیدگاههای نظری، تجربی و تأملی روشن میکند و اهمیت آن را برای حوزه تحقیق مورد بحث قرار میدهد.
ارتباطات داخلی در سالهای اخیر اهمیت بیشتری یافته است. شرایط چارچوب برای ارتباطات درون و توسط سازمان ها تغییر کرده است. به عنوان مثال، مرزهای بین "درون" و "خارج" به طور فزاینده ای محو می شود و خواسته ها و انتظارات کارکنان از اطلاعات داخلی و فرآیندهای گفتگو در حال افزایش است. با این تغییر، سوالات در مورد عملکردها، اهداف و نقش های جدید و همچنین رسانه های ارتباطی کارکنان و اجرایی اهمیت فزاینده ای پیدا می کنند. در این زمینه، نقاط شروع جدیدی برای تحقیقات روابط عمومی و ارتباطات سازمانی در حال ظهور است.
Die Beiträge des vorliegenden Bandes beleuchten aus theoretischen, empirischen und reflexiven Perspektiven den Wandel der internen Kommunikation und diskutieren dessen Bedeutung für das Forschungsfeld.
Interne Kommunikation hat in den vergangenen Jahren an Bedeutung gewonnen. Die Rahmenbedingungen für die Kommunikation in und von Organisationen haben sich verändert. So verschwimmen etwa die Grenzen zwischen „Innen“ und „Außen“ immer stärker, und die Ansprüche und Erwartungen der Mitarbeiter an betriebsinterne Informations- und Dialogprozesse steigen. Mit dem Wandel gewinnen Fragen nach neuen Funktionen, Zielen und Rolle sowie nach Medien der Mitarbeiter- und Führungskräftekommunikation an Bedeutung. Für die PR- und Organisationskommunikationsforschung entstehen in diesem Zusammenhang neue Anknüpfungspunkte.
Front Matter....Pages I-VII
Interne Kommunikation im Wandel: Entwicklungslinien, Status Quo und Ansatzpunkte für die Forschung....Pages 1-19
Front Matter....Pages 21-21
Interne Kommunikation – ein Begriff revisited....Pages 23-39
Auf dem Weg vom Mauerblümchen zum integralen Bestandteil des General Managements: Eine Standortbestimmung der internen Kommunikation....Pages 41-52
Von Anweisung bis Orientierung – die wandelbare Rolle interner Kommunikation aus Sicht der funktionalen PR-Forschung und ein Systematisierungsvorschlag....Pages 53-70
» Do not walk outside this area « – Menschenbilder der internen Kommunikation....Pages 71-84
Grenzen der Flexibilisierung? Bedeutung, Herausforderungen und Konsequenzen der Heterarchie für die interne Kommunikation....Pages 85-102
Front Matter....Pages 103-103
Von innen heraus: Vier Dynamiken der Legitimation von NGOs und Kirchen....Pages 105-122
Negative Medienberichterstattung über Organisationen – Ihre Bedeutung für Mitarbeitende und interne Kommunikation....Pages 123-141
Oszillierende Strategien zwischen Adaption und Variation....Pages 143-160
Texte als Agenten der Organisation: Wie Checklisten Austrittsprozesse in Unternehmen koordinieren....Pages 161-175
Front Matter....Pages 177-177
Emotionen als Gestaltungsvariablen eines integrativ-reflexiven Internen Kommunikationsmanagements....Pages 179-197
Diagnostik interner Kommunikation: zur Erforschung der Lücke zwischen Wirklichkeitskonstruktion und Gesprächswirklichkeit....Pages 199-213
Die Adressierung von Informationstypen zur Auflösung des Rezipientenparadoxons: Überlegungen zur Umsetzbarkeit am Ergebnis eines Feldversuchs....Pages 215-221
Front Matter....Pages 223-223
Krisenmanagement aus interner Perspektive: Analyse der Krisenkommunikation in deutschen Jugendämtern....Pages 225-246
Kompetenzentwicklung für die interne Kommunikation – Ein Beitrag zur kompetenzorientierten Betrachtung deutscher PR-Studiengänge....Pages 247-268
Back Matter....Pages 269-274