دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1 نویسندگان: Professor Dr. Michael-Jörg Oesterle, Professor Dr. Joachim Wolf (eds.) سری: ISBN (شابک) : 9783322896681, 9783322896674 ناشر: Gabler Verlag سال نشر: 2005 تعداد صفحات: 688 زبان: German فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 93 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب بین المللی سازی و نهاد: استراتژی کسب و کار/رهبری
در صورت تبدیل فایل کتاب Internationalisierung und Institution به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب بین المللی سازی و نهاد نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
در عصر جهانی شدن امروز، هماهنگ کردن مدیریت شرکت ها در سطح بین
المللی اهمیت بیشتری پیدا می کند. به مناسبت بازنشستگی کلاوس
ماچارزینا که علاقه تحقیقاتی ویژهاش به مدیریت بینالمللی بود،
مایکل یورگ اوسترله و یواخیم ولف مقالاتی از همکاران، دانشجویان
و سایر همراهان سرشناس از علم و تجارت گردآوری کردهاند که با
پدیدههای مختلف بینالمللی شدن شرکتها سروکار دارند. .<
br
بخش اول کتاب به عناصر عملکردی و نهادی شرکت های بین المللی
اختصاص دارد. در بخش دوم، چارچوب نهادی فعالیت شرکت های بین
المللی تحلیل شده و مسئولیت مدیریت بازرگانی به عنوان یک علم در
فرآیند بین المللی سازی مورد بحث قرار می گیرد. در نهایت، در
بخش سوم، مسائل طراحی خاص در حوزههای خاص شرکت و مدیریت بحران
که اهمیت روزافزونی پیدا میکند، مورد بحث قرار میگیرد. این
کتاب با ارائه آخرین نتایج علمی و نمونههای کنونی، مروری جامع
بر نیروهای محرک، اشکال، گزینههای مدیریت و تأثیرات
بینالمللیسازی ارائه میکند. دانشجویان رشته های مدیریت بین
المللی، حاکمیت شرکتی، سازمان، مدیریت منابع انسانی و مدیریت
فناوری و نوآوری.
پروفسور Dr. Michael-Jörg Oesterle دارای کرسی مدیریت بازرگانی
عمومی، به ویژه مدیریت بین المللی، در دانشگاه برمن است.
پروفسور Dr. یواخیم وولف دارای کرسی سازماندهی در دانشگاه
Christian-Albrechts در کیل است.
Im heutigen Zeitalter der Globalisierung wird es immer
wichtiger, das Management von Unternehmen auch international
auszurichten. Anlässlich der Emeritierung von Klaus
Macharzina, dessen spezielles Forschungsinteresse dem
Internationalen Management galt, haben Michael-Jörg Oesterle
und Joachim Wolf Beiträge renommierter Kollegen, Schüler und
anderer Weggefährten aus Wissenschaft und Wirtschaft
zusammengestellt, die sich mit unterschiedlichen Phänomenen
der Internationalisierung von Unternehmen auseinander
setzen.
Das Buch widmet sich im ersten Teil den funktionalen und
institutionellen Elementen internationaler Unternehmen. Im
zweiten Teil werden die institutionellen Rahmenbedingungen
der internationalen Unternehmenstätigkeit analysiert sowie
die Verantwortung der Betriebswirtschaftslehre als
Wissenschaft im Internationalisierungsprozess thematisiert.
Abschließend werden im dritten Teil spezielle
Gestaltungsfragen besonderer Unternehmensbereiche und das
immer wichtiger werdende Krisenmanagement diskutiert. Durch
die Darstellung neuester wissenschaftlicher Ergebnisse sowie
aktueller Beispiele vermittelt das Buch einen umfassenden
Überblick über Triebkräfte, Formen, Handhabungsmöglichkeiten
sowie Auswirkungen der Internationalisierung.
"Internationalisierung und Institution" richtet sich an
Wirtschaftswissenschaftler, Praktiker und Studierende aus den
Bereichen Internationales Management, Unternehmensführung,
Organisation, Personalmanagement sowie Technologie- und
Innovationsmanagement.
Professor Dr. Michael-Jörg Oesterle ist Inhaber des
Lehrstuhls für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre,
insbesondere Internationales Management, an der Universität
Bremen.
Professor Dr. Joachim Wolf ist Inhaber des Lehrstuhls für
Organisation an der Christian-Albrechts-Universität zu
Kiel.
Front Matter....Pages I-XXXIV
Front Matter....Pages 1-1
Zur Internationalisierung der deutschen Unternehmen....Pages 5-26
Institutions and Internationalisation Strategy....Pages 27-49
Mergers & Acquisitions im globalen Umfeld....Pages 51-81
Alliance Capabilities and Alliance Performance....Pages 83-95
The Strategic Position of SMEs in the Internationalisation Process....Pages 97-126
Controlling von Internationalisierungsprozessen....Pages 129-164
Alternative Steuerungskonzepte in Institutionen....Pages 165-189
Informations- und Kommunikationstechnik als Einflussfaktor der Internationalisierung....Pages 191-219
Internationale Unternehmen als lose gekoppelte Systeme....Pages 221-249
Auswirkungen von Basel II auf die Kreditvergabe deutscher Banken....Pages 253-275
The Financial Capital of Multinational Companies....Pages 277-296
Japan’s R&D Internationalization and its Institutional Environment....Pages 297-330
Globalisierung und Landeskultur....Pages 333-351
Internationalisierung als strategische Herausforderung für die Personalarbeit....Pages 353-382
The Impact of Globalisation on the Configuration of Business Institutions....Pages 383-412
Institutionalisierung des Personalmanagements....Pages 413-427
Internationalisation and Institutional Change....Pages 429-444
Front Matter....Pages 445-445
Internationale Kontakte der deutschen Betriebswirtschaftslehre im Dritten Reich....Pages 449-480
Corporate Ethics — Some Fundamental Considerations....Pages 481-498
Institutionelle Aspekte der internationalen Unternehmensethik....Pages 499-516
Front Matter....Pages 445-445
Tragen Unternehmen Verantwortung?....Pages 517-541
Corporate Governance und Mitbestimmung....Pages 545-562
Probleme des japanischen Handelsgesetzes im Hinblick auf die Corporate Governance....Pages 563-581
Still a Pattern of Cooperative Capitalism in Corporate Germany?....Pages 583-612
Front Matter....Pages 613-613
Internationalisierung von Unternehmensberatungen....Pages 615-643
Elemente des Katastrophenmanagements....Pages 645-678