دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Internationales Personalmanagement
دانلود کتاب مدیریت پرسنل بین المللی
مشخصات کتاب
Internationales Personalmanagement
ویرایش: نویسندگان: Prof. Dr. Wolfgang Weber, Frau Dr. Marion Festing, Prof. Dr. Peter J. Dowling, Prof. Dr. Randall S. Schuler (auth.) سری: ISBN (شابک) : 9783409122191, 9783322945969 ناشر: Gabler Verlag سال نشر: 1998 تعداد صفحات: 351 زبان: German فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 13 مگابایت
قیمت کتاب (تومان) : 32,000
کلمات کلیدی مربوط به کتاب مدیریت پرسنل بین المللی: مدیریت منابع انسانی، مدیریت/کسب و کار برای حرفه ای ها
در صورت تبدیل فایل کتاب Internationales Personalmanagement به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب مدیریت پرسنل بین المللی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب مدیریت پرسنل بین المللی
محتوا
زمینه‌های مسئولیت: انتخاب پرسنل بین‌المللی، توسعه پرسنل
بین‌المللی، ارزیابی عملکرد بین‌المللی، سیاست حقوق بین‌الملل،
روابط کار بین‌المللی مطالعات موردی و داده‌های جاری در مورد
\"منابع انسانی در مقایسه اروپایی\"
هدف گروه
کارکنان بخش منابع انسانی در سطح بین المللی شرکت پرمشغله. مدیران
فعال بین المللی مدرسان و دانشجویان منابع انسانی و مدیریت بین
المللی.
درباره نویسنده/ویراستار
پروفسور. دکتر ولفگانگ وبر، رئیس مدیریت منابع انسانی دانشگاه
پادربورن، دکتر. ماریون فستینگ یک دستیار پژوهشی در آنجا است.
پروفسور دکتر پیتر جی داولینگ، استاد مدیریت در دانشکده بازرگانی
و حقوق در دانشگاه تاسمانی/استرالیا. پروفسور دکتر رندال اس.
شولر، استاد مدیریت در دانشکده بازرگانی استرن در دانشگاه
نیویورک/ایالات متحده آمریکا.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
Inhalt
Aufgabenbereiche: Internationale Personalauswahl,
Internationale Personalentwicklung, Internationale
Leistungsbeurteilung, Internationale Entgeltpolitik,
Internationale Arbeitsbeziehungen Fallstudien und aktuelles
Datenmaterial zum "Personalwesen im europ?ischen
Vergleich"
Zielgruppe
Mitarbeiter in Personalabteilungen international t?tiger
Unternehmen. International t?tige F?hrungskr?fte. Dozenten und
Studierende der Personalwirtschaft und des Internationalen
Managements.
?ber den Autor/Hrsg
Prof. Dr. Wolfgang Weber, Lehrstuhl f?r Personalwirtschaft an
der Universit?t Paderborn, Dr. Marion Festing ist dort
wissenschaftliche Assistentin. Prof. Dr. Peter J. Dowling,
Professor f?r Management an der School of Commerce and Law der
University of Tasmania/Australien. Prof. Dr. Randall S.
Schuler, Professor f?r Management an der Stern School of
Business der New York University/USA.
فهرست مطالب
Front Matter....Pages I-XVIII
Einführung....Pages 1-28
Der kulturelle Kontext....Pages 29-64
Der organisationale Kontext....Pages 65-101
Internationale Rekrutierung und Auswahl....Pages 103-154
Internationale Personalentwicklung....Pages 155-210
Internationale Entgeltfindung....Pages 211-238
Internationale Arbeitsbeziehungen....Pages 239-267
Strategisches Internationales Personalmanagement....Pages 269-300
Back Matter....Pages 301-338
