دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 5 نویسندگان: Ralph Berndt, Claudia Fantapié Altobelli, Matthias Sander (auth.) سری: ISBN (شابک) : 9783662467862, 9783662467879 ناشر: Gabler Verlag سال نشر: 2016 تعداد صفحات: 665 زبان: German فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 7 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب مدیریت بازاریابی بین المللی: بازاریابی، اقتصاد بین الملل، تجارت و مدیریت، عمومی
در صورت تبدیل فایل کتاب Internationales Marketing-Management به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب مدیریت بازاریابی بین المللی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
این کتاب به موضوعات "کلاسیک" بازاریابی بین المللی مانند
تحقیقات بازار بین المللی و استفاده بین المللی از ابزارهای
بازاریابی فردی می پردازد. علاوه بر این، زیر کارکردهای مختلف
مدیریتی برنامه ریزی، کنترل، سازماندهی و مدیریت منابع انسانی
در شرکت های بین المللی که هر کدام اشاره خاصی به بازاریابی i.S
دارند. مدیریت یک شرکت بازار محور ارتباطات تئوری ارائه شده با
داده های فعلی، یافته های تجربی در زمینه های عمل فردی و همچنین
نمونه های فعلی متعدد از عملکرد کارآفرینی غنی شده است. با این
ارائه جامع از مدیریت بازاریابی بینالمللی، نویسندگان سخنرانان
و دانشجویان و همچنین متخصصانی را که با مسائل بازاریابی در یک
زمینه بینالمللی سروکار دارند، مورد خطاب قرار میدهند.
Dieses Buch befasst sich mit den „klassischen“ Themen des
internationalen Marketings wie die internationale
Marktforschung und den internationalen Einsatz der einzelnen
Marketinginstrumente. Darüber hinaus werden auch die
verschiedenen Managementteilfunktionen Planung, Controlling,
Organisation und Human Resources Management in international
tätigen Unternehmen, jeweils mit gezieltem Bezug zum
Marketing i.S. einer marktorientierten Unternehmensführung,
behandelt. Angereichert werden die theoretisch dargelegten
Zusammenhänge durch aktuelle Daten, empirische Befunde zu den
einzelnen Aktionsfeldern sowie zahlreiche aktuelle Beispiele
aus der unternehmerischen Praxis. Mit dieser umfassenden
Darstellung des internationalen Marketing-Managements richten
sich die Autoren sowohl an Dozierende und Studierende als
auch an Praktiker, die sich mit Fragestellungen des
Marketings im internationalen Kontext befassen.
Front Matter....Pages i-xvii
Front Matter....Pages 1-1
Internationalisierung und internationales Marketing-Management....Pages 3-14
Grundorientierungen des internationalen Marketing-Managements....Pages 15-18
Der Planungsprozess des internationalen Marketings....Pages 19-24
Front Matter....Pages 25-25
Rahmenbedingungen des internationalen Marketings....Pages 27-56
Internationale Marktforschung....Pages 57-111
Front Matter....Pages 113-113
Strategische internationale Zielplanung....Pages 115-122
Die Auswahl von Auslandsmärkten....Pages 123-163
Strategien desAuslandsmarkteintritts....Pages 165-202
Internationale Marktbearbeitungsstrategien....Pages 203-244
Front Matter....Pages 245-245
Die Umsetzung strategischer Pläne in taktische und operative Maßnahmen....Pages 247-250
Internationales Produktmanagement....Pages 251-303
Internationales Preismanagement....Pages 305-364
Internationales Kommunikationsmanagement....Pages 365-426
Internationales Distributionsmanagement....Pages 427-469
Front Matter....Pages 471-471
Controlling im Rahmen des internationalen Marketing-Managements....Pages 473-478
Internationale Marketing-Audits....Pages 479-485
Ergebnisorientierte internationale Marketingkontrolle....Pages 487-502
Front Matter....Pages 503-503
Grundlagen....Pages 505-506
Determinanten der internationalen Marketingorganisation....Pages 507-514
Organisatorische Einbindung der Auslandsaktivitäten in ein internationales Unternehmen....Pages 515-533
Front Matter....Pages 503-503
Organisationsformen der Marketingabteilung eines internationalen Unternehmens....Pages 535-554
Zentralisierung versus Dezentralisierung von Entscheidungskompetenzen in internationalen Unternehmen....Pages 555-559
Koordinationskonzepte in internationalen Unternehmen....Pages 561-572
Organisationsentwicklung in internationalen Unternehmen....Pages 573-584
Prozessorganisatorische Ansätze in internationalen Unternehmen....Pages 585-591
Front Matter....Pages 593-593
Grundlagen....Pages 595-599
Personalbedarfsplanung in international tätigen Unternehmen....Pages 601-604
Stellenbesetzungsstrategien, Entgeltsysteme und Planung von Auslandseinsätzen in international tätigen Unternehmen....Pages 605-616
Personalführung in international tätigen Unternehmen....Pages 617-624
Personalentwicklung in international tätigen Unternehmen....Pages 625-630
Back Matter....Pages 631-663