International Standardisation of Good Corporate Governance: Best Practices for the Board of Directors

در استانداردسازی بین‌المللی حاکمیت شرکتی خوب -بهترین شیوه‌ها برای هیئت مدیره آکادمی مدیران (AoD) رویکردی چند رشته‌ای را برای اداره یک شرکت ارائه می‌کند.
AoD همچنین قصد دارد از تعامل بین دانشگاهی و دنیای تجارت برای تغییر محیطی که شرکت ها در آن کار می کنند استفاده کند. این وظیفه به روش‌های مختلفی تحقق می‌یابد: با انجام تحقیقات علمی کاربردی، ایجاد مجموعه‌ای از تجربیات حرفه‌ای و شبکه‌سازی در داخل AoD، مقابله با این نتایج تحقیقاتی با تجربه عملی اعضا، انتشار این نتایج و سازمان‌دهی برنامه‌های آموزشی. بنابراین AoD بسیار نزدیک با جهان دانشگاهی همکاری می کند. دانشکده مدیریت Vlerick یکی از بنیانگذاران AoD به همراه تعداد زیادی از شرکای تجاری ملی و بین المللی بود. پایه و اساس AoD به ابتکار رئیس آن، آقای L.H. Verbeke (Loeff Claeys Verbeke) برمی گردد. او متقاعد شده بود که افزایش علاقه بین‌المللی به حاکمیت شرکتی بر شرکت‌های بلژیکی نیز تأثیر می‌گذارد، اما نیاز به دیدگاه «منسجم بومی» از حاکمیت شرکتی وجود دارد. بلژیک که در تقاطع فرهنگ ها و زبان های مختلف قرار دارد و در عین حال یک اقتصاد بسیار باز است، نمی تواند به سادگی از کد یک کشور دیگر در مورد حاکمیت شرکتی خوب کپی کند. بنابراین ابتکار عمل برای ایجاد یک نمای کلی بین المللی از بهترین شیوه ها برای هیئت مدیره انجام شد که در این جلد ارائه شده است.
این تحلیل نه تنها معطوف به کدهای «مشهور» است، بلکه هدف آن برجسته کردن کاربردهای عملی و مشکلات پیش روی اجرای این پیشنهادات است. در نتیجه توجه ویژه ای به بهترین شیوه ها برای مشاغل خانوادگی و شرکت های متوسط ​​داده می شود.

In International Standardisation of Good Corporate Governance -Best Practices for the Board of Directors the Academy of Directors (AoD) presents a multidisciplinary approach for the governance of a company.
The AoD also aims to use the interaction between the academic and the business world to change the environment in which companies work. This task is realised in different ways: by conducting applied scientific research, creating a large pool of professional experience and networking within the AoD, confronting these research results with the practical experience of the members, publishing these results, and organising training programmes. The AoD therefore collaborates very closely with the academic world. The Vlerick School of Management was the co-founder of the AoD, together with a great number of national and international business partners. The foundation of the AoD goes back to the initiative of its president, Mr. L.H. Verbeke (Loeff Claeys Verbeke). He was convinced that the increasing international interest in corporate governance would also affect Belgian companies, but that there was a need for an `indigenous coherent' view of corporate governance. Being at the cross-roads of different cultures and languages and at the same time being a very open economy, Belgium could not simply copy another country's code on good corporate governance. Therefore the initiative was taken to set up a broad international overview of the best practices for the board of directors, which is presented in this volume.
This analysis is not only oriented towards the `famous' codes but aims to highlight as well the practical applications and problems faced in implementing these suggestions. Consequently special attention is given to the best practices for family businesses and medium-sized companies.