ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب International Review of Industrial and Organizational Psychology 2010, Volume 25

دانلود کتاب بررسی بین المللی روانشناسی صنعتی و سازمانی 2010 ، دوره 25

International Review of Industrial and Organizational Psychology 2010, Volume 25

مشخصات کتاب

International Review of Industrial and Organizational Psychology 2010, Volume 25

دسته بندی: روانشناسی
ویرایش: 1 
نویسندگان: ,   
سری:  
ISBN (شابک) : 0470682590, 9780470682593 
ناشر:  
سال نشر: 2010 
تعداد صفحات: 391 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 1 مگابایت

قیمت کتاب (تومان) : 37,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 8


در صورت تبدیل فایل کتاب International Review of Industrial and Organizational Psychology 2010, Volume 25 به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب بررسی بین المللی روانشناسی صنعتی و سازمانی 2010 ، دوره 25 نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب بررسی بین المللی روانشناسی صنعتی و سازمانی 2010 ، دوره 25

این بیست و پنجمین جلد از معتبرترین مجموعه سالانه برای رشته روانشناسی صنعتی و سازمانی است. در ادامه سنت ارائه مرورهای علمی و به روز و به روز رسانی نظریه و تحقیق، این جلد به بررسی تحولات در زمینه های آشنا مانند انتخاب کارکنان، شناخت و سازگاری تیم، رهبری و مدیریت تنوع می پردازد. موضوعات جدیدتر شامل ارتباطات شرکتی، مربیگری و رفتار سازمانی مثبت است. هر فصل یک بررسی جامع و انتقادی از موضوع ارائه می دهد و توسط یک کتابشناسی ارزشمند پشتیبانی می شود.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

This is the twenty-fifth volume in the most prestigious annual series for the field of industrial and organizational psychology. Continuing the tradition of providing scholarly, up-to-the-minute reviews and updates of theory and research, this volume surveys developments in such familiar areas as employee selection, team cognition and adaptation, leadership, and diversity management.  Newer topics include corporate communications, coaching, and positive organizational behavior. Each chapter offers a comprehensive and critical survey of the topic and is supported by a valuable bibliography.





نظرات کاربران

تمامی حقوق معنوی و مادی وبسایت متعلق به اینترنشنال لایبرری می باشد
نماد اعتماد الکترونیکی