International Maritime Labour Law

این کتاب بر اشتغال دریایی از دیدگاه حقوق بین الملل خصوصی تمرکز دارد. فصل اول پیشینه ای را که بر اساس آن قواعد صلاحیت بین المللی و تعارض قوانین تدوین شده است، تحلیل می کند و قوانین یکسان را در این زمینه بررسی می کند، به ویژه کنوانسیون کار دریایی 2006 و کنوانسیون شماره 188 ILO در مورد کار در ماهیگیری. فصل دوم به مسائل مربوط به صلاحیت بین‌المللی در رابطه با قراردادهای کار فردی می‌پردازد، در حالی که موضوعات دیگری (مانند مسائل مربوط به ورشکستگی و تامین اجتماعی) را نیز بررسی می‌کند که متعاقباً در فصل سوم ضمن بحث در مورد مسائل مربوط به تعارض قوانین مربوط به قراردادهای مذکور، مورد بررسی قرار می‌گیرد. به نوبه خود، فصل چهارم بر روابط کار جمعی و حقوق بین الملل خصوصی، یعنی قراردادهای دسته جمعی، اعتصابات و سایر اشکال اقدام جمعی و اطلاعات، و حقوق مشارکت کارکنان در امور تجاری تمرکز دارد.

This book focuses on maritime employment from a private international law perspective. The first chapter analyzes the background against which international jurisdiction and conflict of laws rules are drawn up and examines uniform law in this context, in particular the 2006 Maritime Labour Convention and the 2007 ILO Convention No. 188 on Work in Fishing. The second chapter addresses international jurisdiction issues as regards individual employment contracts, while also exploring other issues (e.g. insolvency-related and social security matters) that are subsequently revisited in the third chapter while discussing conflict of laws issues related to said contracts. In turn, chapter four focuses on collective labour relations and private international law, i.e. collective agreements, strikes and other forms of collective action and information, and on the participation rights of employees in business matters.