دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
دسته بندی: ریاضیات کاربردی ویرایش: نویسندگان: Ursula F. Ott سری: ISBN (شابک) : 0333968964, 9780230625464 ناشر: سال نشر: 2006 تعداد صفحات: 223 زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 828 کیلوبایت
در صورت تبدیل فایل کتاب International Joint Ventures: An Interplay of Cooperative and Noncooperative Games Under Incomplete Information به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب مشارکت های بین المللی مشترک: تداخل بازی های تعاونی و غیر همکاری تحت اطلاعات ناقص نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
سرمایهگذاریهای مشترک بینالمللی (IJVs) منابع شرکتهای داخلی و خارجی را برای ایجاد نهادهای تجاری مستقل که قادر به اجتناب از خطرات معاملات فرامرزی و دسترسی به بازارهای جدید هستند، ترکیب میکنند. با وجود این مزایا، میزان شکست IJV ها بسیار بالاست. این کتاب رویکردی نظری به چرخه حیات IJV ها دارد. نظریه بازی توسط نویسنده برای پیش بینی مشکلات احتمالی که ممکن است به دلیل عناصر متضاد و همکاری در فرآیندهای تشکیل، مدیریت و خاتمه IJV ها ایجاد شود، استفاده می شود. نویسنده با استفاده از ابزارهای نظری دقیق از جمله چانه زنی، نظریه قرارداد/انگیزه و بازی های مکرر، راه حل هایی را برای مشکلات پیش بینی شده پیشنهاد می کند.
International Joint Ventures (IJVs) combine the resources of local and foreign firms to create independent business entities that are able to avoid the risks of cross-border transactions and to gain access to new markets. Despite these advantages, the failure rate of IJVs is very high. This book takes a theoretical approach to the lifecycles of IJVs. Game theory is used by the author to foresee potential problems that may be caused due to conflicting and co-operating elements in the formation, management and termination processes of IJVs. Using rigorous theoretical tools including bargaining, contract/incentive theory and repeated games, the author suggests solutions to the problems predicted.