دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
دسته بندی: تاریخ ویرایش: نویسندگان: Paul Weindling سری: Cambridge studies in the history of medicine ISBN (شابک) : 0521450128, 9780511599606 ناشر: Cambridge University Press سال نشر: 1995 تعداد صفحات: 355 زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 7 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب International health organisations and movements, 1918–1939 به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب سازمان ها و جنبش های بین المللی بهداشت، 1918-1939 نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
این مجموعه ای از مطالعات اولیه در مورد سازمان های بین المللی بهداشت و رفاه بین جنگ های جهانی اول و دوم است. تنوع چنین سازمانهایی و فعالیتهای چند جانبه آنها، این منطقه را به حوزهای غنی و پیچیده از تحقیقات تاریخی تبدیل میکند که ارتباط مستقیمی با مسائل جاری در سلامت بینالمللی دارد. سازمان های چند جانبه مانند جامعه ملل و انواع سازمان های غیردولتی مورد بحث قرار می گیرند. نقش عوامل علمی و تخصصی و همچنین اولویت های اشتغال زنان، اصلاح نژادی و پروناتالیسم نیز مورد توجه قرار می گیرد.
This is a collection of original studies on the international health and welfare organizations between the First and the Second World Wars. The diversity of such organizations and their many-sided activities make this a rich and complex area of historical investigation that has direct relevance to current issues in international health. Multilateral organizations such as the League of Nations and a variety of types of non-governmental organizations are discussed. The role of scientific and professional factors, as well as the priorities of women's employment, eugenics and pronatalism are also considered.