دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1
نویسندگان: Maxim Baer (auth.)
سری: Globale Gesellschaft und internationale Beziehungen 6
ISBN (شابک) : 9783658004057, 9783658004064
ناشر: VS Verlag für Sozialwissenschaften
سال نشر: 2013
تعداد صفحات: 216
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 1 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب شرکت های بین المللی به عنوان بازیگران در مدیریت جهانی: شواهدی از 92 مدیر برتر آلمان و فرانسه: علوم اجتماعی، عمومی
در صورت تبدیل فایل کتاب International Corporations as Actors in Global Governance: Evidence from 92 Top-Managers in Germany and France به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب شرکت های بین المللی به عنوان بازیگران در مدیریت جهانی: شواهدی از 92 مدیر برتر آلمان و فرانسه نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
حاکمیت جهانی در سطح هنجاری توضیح می دهد که چگونه شرکت ها می توانند بازیگرانی مسئول و پایدار در حوزه بین المللی باشند. در دوران جهانی شدن، سیستم های مالی شکست خورده و ساختارهای سیاسی مسدود شده، این مفاهیم اهمیت حیاتی پیدا می کنند. ماکسیم بائر دوباره بحث را مرور میکند، دیدگاه سنتی «روابط بینالملل» را پشت سر میگذارد و استراتژیهای رهبری مدیران ارشد در شرکتهای بزرگ را بررسی میکند که شرکتها را قادر میسازد بخشی از ساختارهای حاکمیت جهانی باشند. تمرکز دوم بر تأثیر احتمالی فرهنگ ملی بر رهبران کسبوکار و نگرش آنها نسبت به عناصر حاکمیت جهانی است. مقایسه آلمان و فرانسه انجام شده است.
Global Governance describes on a normative level how companies can be responsible and sustainable actors in the international sphere. In times of globalization, failing financial systems and gridlocked political structures, these concepts gain critical importance. Maxim Baer revisits the discussion, leaves the traditional “international relations” perspective behind and examines leadership strategies of top-executives in large companies that enable firms to be part of Global Governance structures. A second focus lies on a possible impact of national culture on business leaders and their respective attitude towards elements of Global Governance. A German-French comparison has been conducted.
Front Matter....Pages 1-1
Introduction....Pages 13-18
Global Governance....Pages 19-68
Theoretical Assumptions....Pages 69-100
Empirical Analysis....Pages 101-114
Results....Pages 115-192
Discussion....Pages 193-200
Back Matter....Pages 8-8