Internal Research & Development Markets

در زمان بازارهای جهانی، رقابت فزاینده و چرخه‌های عمر کوتاه محصول، مدیریت مؤثر و کارآمد فعالیت‌های تحقیق و توسعه صنعتی (R&D) برای شرکت‌ها و همچنین برای کل اقتصاد از اهمیت محوری برخوردار است. به طور سنتی منابع برای پروژه های تحقیق و توسعه از طریق روش های برنامه ریزی و بودجه، روش های ارزیابی و کمیته های تصمیم گیری سلسله مراتبی تخصیص می یابد. این کتاب تخصیص منابع از طریق بازارهای داخلی را به عنوان جایگزینی برای چنین رویه‌های تصمیم‌گیری سلسله مراتبی ارائه می‌کند. به نظر می رسد که اجرای بازارهای تحقیق و توسعه داخلی اثرات مثبتی بر اثربخشی و کارایی فرآیندهای تخصیص منابع تحقیق و توسعه داخلی دارد. بازارهای داخلی تحقیق و توسعه می توانند به غلبه بر نقاط ضعف ساختارهای سلسله مراتبی سنتی کمک کنند، زیرا آنها با ارتباطات کوتاه و رویه های تصمیم گیری مشخص می شوند و بنابراین به کاهش عدم تقارن اطلاعات کمک می کنند.

In times of global markets, increasing competition and short product life cycles the effective and efficient management of industrial research and development (R&D) activities is of central importance for companies as well as for the whole economy. Traditionally the resources for R&D projects are allocated via planning- and budgeting procedures, evaluation methods and hierarchical decision-committees. This book presents resource allocation via internal markets as an alternative to such hierarchical decision procedures. It appears that the implementation of internal R&D markets has positive effects on the effectiveness and efficiency of internal R&D resource allocation processes. Internal R&D markets can help to overcome the weaknesses of traditional hierarchical structures, since they are characterised by short communication and decision procedures and thus contribute to the reduction of information asymmetries.