دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 2 نویسندگان: Priv.-Doz. Dr. Christel Kumbruck, Dipl.-Ing. Wibke Derboven (auth.) سری: ISBN (شابک) : 9783540883791, 9783540883807 ناشر: Springer-Verlag Berlin Heidelberg سال نشر: 2009 تعداد صفحات: 232 زبان: German فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 2 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب آموزش بین فرهنگی: راهنمای آموزشی برای ارتقای مهارت های بین فرهنگی در محل کار: روانشناسی صنعتی و سازمانی، مدیریت پرسنل، مدیریت/کسب و کار برای حرفه ای ها، روانشناسی میان فرهنگی
در صورت تبدیل فایل کتاب Interkulturelles Training: Trainingsmanual zur Förderung interkultureller Kompetenzen in der Arbeit به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب آموزش بین فرهنگی: راهنمای آموزشی برای ارتقای مهارت های بین فرهنگی در محل کار نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
همکاری بین فرهنگی در 5 مرحله، اکنون در ویرایش دوم! - در دنیایی با شرکت های فعال در سطح جهانی و جوامع چند فرهنگی، توانایی برقراری ارتباط موفقیت آمیز با کارکنان و همکاران از فرهنگ های دیگر از اهمیت وجودی برخوردار است. این "شایستگی بین فرهنگی" قابل یادگیری و انتقال است. کامبروک و دربوون این دوره آموزشی بین فرهنگی را طراحی و با موفقیت اجرا کردند. از نظر روش شناسی، ترکیب مناسبی از ورودی نظری (دانش)، تبادل تعدیل شده تجربیات بین شرکت کنندگان (تجربه) را پیدا می کند. ) و تمرین ها و بازی ها (تجربه) این کتابچه راهنمای کاربر را از طریق 5 ماژول فرهنگ، ارتباطات، قوانین بین فرهنگی، همکاری در سازمان ها و تغییر دیدگاه راهنمایی می کند - به لطف ساختاری یکنواخت با نمای کلی، برنامه زمانی، اسلایدهای ورودی، اعتدال از نظر آموزشی جذاب است. دستورالعملها و کاربرگها. ویرایش دوم کاملاً اصلاح و تکمیل شده است - از جمله تمرینهای جدید بسیاری برای ماژولهای فردی و گزارشهایی در مورد تجربیات عملی با آموزش.
Interkulturelle Zusammenarbeit in 5 Schritten, jetzt in der zweiten Auflage! - In einer Welt mit global operierenden Unternehmen und multikulturellen Gesellschaften hat die Fähigkeit, mit Mitarbeitern und Kollegen aus anderen Kulturen erfolgreich zu kommunizieren, existentielle Bedeutung. Diese „interkulturelle Kompetenz" ist erlernbar und vermittelbar. Kumbruck und Derboven haben das vorliegende interkulturelle Training konzipiert und erfolgreich durchgeführt. Methodisch findet es den richtigen Mix aus theoretischem Input (Wissen), moderiertem Erfahrungsaustausch der Teilnehmer (Erfahrung) und Übungen und Spielen (Erleben). Das Manual leitet den Anwender durch die 5 Module Kultur, Kommunikation, Interkulturelle Regeln, Kooperation in Organisationen und Perspektivenwechsel - didaktisch ansprechend dank eines einheitlichen Aufbaus mit Überblick, Zeitplan, Input-Folien, Moderationsanleitungen und Arbeitsblättern. Die zweite Auflage wurde komplett überarbeitet und ergänzt - u.a. durch viele neue Übungen zu den einzelnen Modulen und Berichte über praktische Erfahrungen mit dem Training.
Front Matter....Pages I-X
Front Matter....Pages 1-1
Interkulturelle Kooperation aus Sicht der Arbeits- und Organisationspsychologie....Pages 3-34
Lernen....Pages 35-46
Front Matter....Pages 47-47
Kultur....Pages 49-70
Kommunikation....Pages 71-87
Kulturelle Regeln....Pages 89-103
Kooperation in Organisationen....Pages 105-123
Perspektivenwechsel....Pages 125-137
Erfahrungen mit dem Training in unterschiedlichen Bereichen....Pages 139-146
Back Matter....Pages 147-235